Chef de chœur (coordinateur des pratiques vocales collectives) et professeur de formation musicale

Rattaché(e) à la Direction de l’Action Culturelle et placé(e) sous l'autorité du Directeur du Conservatoire à Rayonnement Communal, votre principale mission sera de permettre à l'usager une pratique artistique de qualité. ACTIVITES PRINCIPALES • Concevoir et réaliser le contenu des prestations pédagogiques en préparant les supports et contenus nécessaires à la pratique du chant choral et aux cours de formation musicale (hors temps du face-à-face pédagogique) ; • Recenser les moyens nécessaires à la mise en œuvre des cours (hors temps du face-à-face pédagogique) ; • Effectuer les cours collectifs des chœurs enfants, adolescents et jeunes adultes notamment en liaison avec les cours de formation musicale ; • Effectuer les cours de formation musicale ; • Suivre le parcours pédagogique des élèves notamment en organisant un contrôle continu (hors temps du face-à- face pédagogique) ; • Effectuer les jurys des examens de formation musicale ; • Coordonner l'ensemble des pratiques vocales collectives au CRC (prévoir des réunions au moins 2 fois par an et participer au Conseil pédagogique : visio conférence possible, décharge de face à face pédagogique de 30 minutes hebdomadaires) ; • Coordonner et participer activement à la conception et à la réalisation des chœurs au collège en collaboration avec l’Eduction national, le professeur de musique du collège et le principal de l’établissement. • Proposer au moins une manifestation par chœur du CRC et du collège par an (mutualisation possible) AUTRES ACTIVITES • Promouvoir le Conservatoire à Rayonnement Communal ; • Inciter les élèves à participer aux diverses manifestations artistiques du CRC et de la collectivité territoriale ; • Proposer des projets artistiques ou pédagogiques ; • Proposer des collaborations avec les acteurs artistiques ou non, présents dans la collectivité territoriale ; PARTICULARITES DU POSTE • Disponibilité au moment des manifestations liées aux disciplines enseignées ; • Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires annualisées (HSA) lors des accroissements horaires temporaires. • Participation éventuelle aux réunions des partenaires artistiques locaux, communautaires, départementaux et régionaux. • Le travail est organisé sur le calendrier scolaire (Bulletin officiel n° 261 d'août 2016 du Ministère de la Culture et de la communication).