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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

1 INFIRMIER-E COORDONATEUR (IDEC) (H/F) - C.C.A.S. DE NEVERS

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Nevers (58)
Temps de travail
Partiel
Statut du poste
Vacant
Publication
8 avril 2026
Date limite
8 mai 2026
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Placé(e) sous la responsabilité de la directrice du service de Soins Infirmiers à Domicile, vous aurez pour missions : Coordonner et organiser les soins - Planifier et organiser les interventions des infirmières et des aides-soignantes - Veiller à la continuité et la qualité de soins dont la gestion des absences imprévues des agents - Dispenser des soins infirmiers en soutien de l’équipe infirmière Encadrer et animer l’équipe soignante - Assurer l’encadrement de proximité des équipes soignantes dans le travail quotidien - Participer à l’élaboration des plannings en lien avec la direction - Organiser, animer et rédiger les réunions d’équipe et formations internes - Participer à l’intégration des nouveaux professionnels de l’équipe soignante (professionnels, stagiaires) - Assurer la continuité de l’organisation des soins et la supervision de l’équipe soignante lors de l’absence de la direction Assurer les relations avec les patients et leur famille - Réaliser les visites de préadmission avec les soignants, évaluer le niveau de dépendance et adapter les interventions en conséquence - Informer et accompagner les patients et leur famille dans la prise en soins du service. Contribuer à l’amélioration continue de la qualité - Assurer le suivi des dossiers des patients et garantir la traçabilité des soins - Veiller à l’application des protocoles et règles d’hygiène et de sécurité, leur suivi et mise à jour

Profil attendu

Formations et expériences requises - Diplôme d'Etat 'Infirmier, expérience en coordination, en HAD ou en SSIAD appréciée - Formation complémentaire : DU en coordination des soins, management en santé - Connaissance de la Loi HPST, la loi relative à l’adaptation de la société au vieillissement - Législation sur les personnes âgées (Charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante) Compétences et qualités requises - Connaissance des techniques liées à la fonction - Maîtrise des Procédures / Réglementation - Engagement et sens du service public - Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles, - Capacité d'analyse, prise d’initiatives, autonomie et réactivité, - Capacité d’adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie - Être force de proposition, faire preuve d’organisation, de rigueur et de discrétion - Esprit d’équipe et de coopération - Titulaire du Permis B ou BSR véhicule sans permis à disposition Responsabilité particulière - Encadrement de 21 agents

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction), Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)

Informations complémentaires

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o058260408000592-1-infirmier-e-coordonateur-idec?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Coordonnatrice / Coordonnateur de santé

Réf. O058260408000592Fonction publique territoriale

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