Un Chef ou Une Cheffe de bassin - GRAND POITIERS COMMUNAUTE URBAINE

Vous êtes titulaire d'un diplôme donnant le titre de MNS, BEESAN, BPJEPS, AA, Licence pro, DESJEPS+CS... Et êtes également à jour de la révision quinquennale du CAEPMNS et de la formation continue annuelle PSE1 et PSE2. * Capacité à travailler en collaboration et en confiance avec le responsable et l'AMP ; * Maitrise de l'outil informatique et des processus de communication interne et externe ; * Aptitudes à fédérer et conduire une équipe vers un objectif commun ; * Sait être force de propositions pour améliorer et développer les activités aquatiques et impulser une dynamique sur la thématique événementielle ; * Sait faire preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative ; * Connaissance de la réglementation du travail et du protocole ARTT ; * Fait preuve d'implication et de motivation pour la continuité du service public ; * Possède de réelles aptitudes à l'enseignement, l'encadrement des activités aquatiques et à l'animation de tous les publics ; * Fait preuve de mobilité et de disponibilité ; * Permis B obligatoire ; * Connaît la réglementation liée à la natation scolaire ; * Connaît la réglementation des ERP et notamment celle des établissements aquatiques Conditions de recrutement Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire. Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68. Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles). Vous souhaitez plus de renseignements ? Merci de contacter M. Jérôme MULON, Responsable du secteur Piscines de proximité, au 05 49 58 18 88 ou M. Quentin BRAULT - Responsable du secteur recrutement au 06 80 05 80. Notre offre vous intéresse ? Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site ou par courrier à : Monsieur le Président de Grand Poitiers Communauté urbaine Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers 84 RUE DES CARMELITES 86000 POITIERS Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.