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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

DIPN33 - GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES ET DE L ACCOMPAGNEMENT

Direction zonale de Police Nationale – SUD-OUEST (ouvre un nouvel onglet) — Direction zonale de Police Nationale – SUD-OUEST

Localisation
DIPN33-HOTEL DE POLICE- 23 RUE FRANCOIS DE SOURDIS 33000 BORDEAUX (33)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
8 avril 2026
Date limite
8 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Assurer le traitement et le suivi des différents aspects du temps de travail des personnels - Gestion du temps de travail: - Référent départemental du logiciel GESTT (logiciel temps de travail) ; - Gestion du Compte Epargne Temps (CET) et saisie sur l’application Dialogue 2 ; - Gestion des campagnes d’indemnisations des heures supplémentaires et autres indemnités trimestrielles; Assurer la gestion adminsitrative de proximité des personnels de la DIPN actifs et PATS, titulaires et contractuels Installations, titularisations, avancements, congés, mobilités, groupes RIFSEEP, évaluations professionnelles, syndicats, assermentations des policiers adjoints, des OPJ, tenue de tableaux de bord, statistiques) Votre environnement professionnel : Activités du service Le Service départemental de soutien opérationnel assure le pilotage et la coordination des ressources humaines, le traitement du courrier, la logistique, le budget, les finances, l’armement, l’hygiène et la sécurité au travail ainsi que le parc automobile. Ces activités sont réparties sur 3 bureaux : le bureau des ressources humaines et de l’accompagnement, le bureau de la logistique, et le bureau des finances et des affaires immobilières. Le conseiller de prévention des risques professionnels et des conditions de travail est rattaché au bureau des ressources humaines et de l’accompagnement. Au sein du SDSO, le Bureau des ressources humaines et de l’accompagnement se compose d’une section gestion des carrières, qui gère la carrière administrative des personnels actifs et PATS, d’une section médical-contentieux, une section coordination et une section prévention. Composition et effectifs du service Le SDSO est composé de 3 bureaux et de 53 effectifs : Personnels administratifs, techniques et actifs. Le BRHA compte quant à lui 19 administratifs. La DIPN de la Gironde se compose de 2060 effectifs : personnels actifs, administratifs, techniques, SIC et scientifiques affectés au sein de la CPN Bordeaux, l’État Major Départemental (EMD), le Service départemental de sécurité publique (SDSP), le Service interdépartemental de police judiciaire (SIPJ), le Service interdépartemental de la police aux frontières (SIPAF), le Service départemental du renseignement Territorial (SDRT), le Service de soutien opérationnel (SDSO) et la CPN Arcachon. Liaisons hiérarchiques Le chef du SDSO ou son adjoint Le Chef de Bureau ou son adjoint Le chef de section Liaisons fonctionnelles Tous services DIPN 33 Préfectures Parquet SGAMI Sud-Ouest DZPN Sud-Ouest Autres administrations

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau expert requis Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis Savoir s'organiser niveau maîtrise requis Savoir rédiger niveau pratique requis Savoir-être Savoir s'adapter niveau maîtrise requis Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis Savoir accueillir niveau pratique requis Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Polyvalence indispensable Grande aisance sur suite Libre office Qualités relationnelles, disponibilité, rigueur et dynamisme Travail hebdomadaire 40h30 générant 29 jours d’ARTT – Horaires variables Poste éligible à une NBI de 10 points Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter [email protected] 05.57.85.73.78. / 05.57.85.73.96. Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : DIPN33 – Hôtel de Police de Bordeaux - Service départemental de soutien opérationnel 23 rue François de Sourdis – 33000 Bordeaux. Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002 - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A – Gestionnaire ressources humaines SAA : 33PNA0000 SAO : 33PNA0360

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Réf. MINT_BA033PNB-118970Fonction publique d'État

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