Cadre de santé ou administratif en mission transversale - Gestion du Temps de Travail (H/F)

Poste vacant de cadre de santé ou cadre administratif (H/F) à la Direction des Ressources Humaines (DRH) et Direction des Soins (DS) en mission transversale, responsable du service de la Gestion du Temps de Travail (GTT), à pourvoir à 100%. Missions générales -Assure la fonction d’administrateur du logiciel GTT selon la réglementation et le guide de gestion du temps propre à l’établissement (accord local). -Organise l’utilisation du logiciel GTT et l’accès à l’ensemble de ses fonctionnalités -Réalise les actions de formations auprès de l’encadrement pour une maitrise des fonctionnalités du logiciel GTT, et la construction des maquettes organisationnelles -Accompagne l’encadrement dans l’utilisation du logiciel GTT et la création des cycles de travail -Assure la fonction de référent institutionnel de l’application de gestion des remplacements Hublo. -Conseille et propose des actions au Directeur des Ressources Humaines et à la Coordonnatrice Général des Soins -Participe au dialogue social avec les organisations syndicales -Entretient les relations avec les référents institutionnels du logiciel GTT des établissements du GHT44 Activités principales Administration du logiciel GTT -Veille à la conformité du paramétrage du logiciel GTT avec la réglementation relative au temps de travail, en collaboration avec le gestionnaire gestion du temps et la conseillère juridique -Supervise le paramétrage du logiciel GTT de l’ensemble de la structure -Supervise les changements de version du logiciel GTT -Supervise la mise à jour régulière de la base de données du logiciel Organise et supervise le basculement annuel des reliquats, en lien avec l’encadrement -Participe au requêtage de l’infocentre BO sur demandes de la DRH et la DS Formation et accompagnement de l’encadrement -Assure la formation des nouveaux cadres à l’utilisation du logiciel GTT et à l’application de gestion des remplaçants Hublo -Assure la formation continue portant sur des thématiques ou en lien avec l’évolution des fonctionnalités du logiciel -Participe à l’assistance utilisateur Accompagnement de la mise en place des maquettes organisationnelles -Valide les maquettes organisationnelles présentées en CTE -Accompagne l’encadrement dans la construction des maquettes organisationnelles -Aide à la création des maquettes organisationnelles complexes Supervision de l’application de gestion des remplaçants Hublo -Réalise la mise en œuvre, le paramétrage et le suivi -Assure le lien entre les directions et la société Hublo Relationnelles professionnelles Liaisons hiérarchiques -Direction Générale -Direction des Ressources Humaines - Direction des Soins Liaisons fonctionnelles -Technicien supérieur hospitalier gestionnaire gestion du temps -Responsable RH -Conseillère juridique -Equipes ressources humaines -Cadres supérieurs de santé -Cadres de santé, logistiques et administratifs -Liaisons internes avec les directions fonctionnelles et partenaires sociaux…