FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois
Directeur général des services (H/F) - AVRILLE
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Avrillé (49)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
8 avril 2026
Date limite
8 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
La Ville d’Avrillé recrute son Directeur général des services. En collaboration étroite et directe avec Monsieur Le Maire, le directeur général de services contribue à élaborer les orientations stratégiques de la Ville d’Avrillé et à coordonner l’ensemble des directions et des services municipaux. Il est garant de la mise en œuvre du projet et des objectifs définis par l’équipe municipale élue le 22 mars 2026.
MISSIONS PRINCIPALES
• Décliner le projet politique en projet d’administration et garantir la faisabilité, juridique, financière et technique des projets municipaux,
• Mettre en œuvre l’évaluation des politiques publiques locales,
• Élaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources (financières, RH, relations usagers…),
• Etablir des outils de pilotage d’évaluation et d’aide à la décision,
• Piloter l’organisation et le fonctionnement des services municipaux,
• Animer l’équipe de direction et structurer la politique managériale de la collectivité,
• Veiller à la qualité du dialogue social et accompagner les évolutions organisationnelles,
• Impulser et conduire les projets transversaux,
• Représenter la Ville auprès des partenaires institutionnels et garantir la qualité des relations avec le tissu associatif local,
• Développer les coopérations et partenariat à l’échelle du territoire.
Configuration du poste et conditions de recrutement :
• Recrutement par voie statutaire (mutation ou inscription en liste d’aptitude) dans tous les grades des cadres d’emploi des attachés territoriaux ou des ingénieurs territoriaux, à défaut, recrutement par voie contractuelle.
• Rémunération statutaire + RIFSEEP sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables.
• Titres restaurants
• Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
• Temps complet : 37,5 heures hebdomadaires (+RTT)
Profil attendu
Diplôme(s) et compétences
• Formation supérieure (droit, sciences politiques, administration publique) ou bénéficiant d’une expérience sur un poste de direction,
• Expertise en : Finances publiques RH pilotage de projets, et bénéficiant de connaissance généraliste et d’une vision globale du fonctionnement d’une commune.
• Parfaite maitrise du cadre juridique des collectivités territoriales,
• Maitrise des politiques publiques locales et de leurs enjeux.
Savoir faire
• Capaciter à diriger, animer et à piloter,
• Aptitude à la négociation,
• Capacité à piloter des transformations d'envergure,
• Aptitude à concilier enjeux juridique et/ou techniques avec les attentes des citoyens.
Savoir être
• Capaciter à incarner l’administration et la vision du projet politique,
• Capacité d’arbitrage,
• Sens aigue des responsabilités, d’impartialité, de probité et de neutralité.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
Informations complémentaires
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser
à l’attention de Monsieur le Maire d’Avrillé
par courrier postal : 1, Esplanade de l’Hôtel de Ville - CS 50109 - 49241 AVRILLÉ Cedex
ou par mail : [email protected]
Informations complémentaires : 02 41 37 41 16
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
Réf. O049260408000703Fonction publique territoriale