Directeur(trice) adjoint(e) des ressources humaines - DAMMARIE LES LYS

🔹 Connaissances * Statut de la fonction publique territoriale * Dialogue social et cadre réglementaire * Fonctionnement des collectivités territoriales * Outils SIRH et pilotage RH 🔹 Compétences * Analyse de situations complexes et sensibles * Excellentes capacités rédactionnelles (notes juridiques et stratégiques) * Maîtrise d'Excel (niveau avancé indispensable) * Conduite de projets (notamment SIRH) * Exploitation et fiabilisation des données RH 🔹 Qualités personnelles * Discrétion professionnelle absolue * Rigueur et sens de l'organisation * Esprit d'analyse et hauteur de vue * Diplomatie et excellent relationnel * Capacité à évoluer dans un environnement exigeant Pourquoi nous rejoindre ? * Un poste stratégique au coeur des enjeux RH de la collectivité * Une équipe dynamique, bienveillante et soudée * Des missions variées à forte valeur ajoutée * Un environnement stimulant et exige

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.