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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

GESTIONNAIRE PAIE CARRIERE (H/F) - CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Rennes (35)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Publication
8 avril 2026
Date limite
8 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

2 postes de gestionnaires paie carrière à pourvoir au service administration des ressources humaines. Références des postes n°3587 et n°3594. Fonctions : En tant que gestionnaire paie-carrière, vous aurez en charge la gestion de la carrière et de la rémunération d'un portefeuille d'agents (environ 285 paies). Vous serez sous la supervision d’une responsable d’équipe paie-carrière. Missions générales : - A ce titre, vous exercerez les missions suivantes : - Gestion administrative (élaboration des arrêtés, contrats, attestations, courriers...). - Suivi des congés courts (maternité, maladie ordinaire) en lien avec la mission absentéisme retraite. - Paie des agents (traitement, SFT, régime indemnitaire, heures supplémentaires, astreintes, frais de déplacement, avantages en nature...). - Gestion de la carrière des agents (nomination, déroulement de carrière, positions statutaires, temps de travail). - Information et conseil auprès des agents dans les domaines concernés. - Gestion des allocations d’aide au retour à l’emploi. Spécificités du poste : Contrainte calendaire pour l’établissement des paies mensuelles.

Profil attendu

Connaissances : - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale. - Connaissance des règles de paie. - Maîtrise de la bureautique (Word, Excel, etc.). - Connaissance du Logiciel Astre appréciée. Niveau de diplôme : Baccalauréat, Baccalauréat + 2, Baccalauréat + 3 Aptitudes requises : - Sens de l'organisation et esprit d'initiative. - Sens du travail en équipe. - Rigueur et autonomie. - Discrétion et respect de la confidentialité Niveau d'expérience : 1 - 2 ans Les entretiens se dérouleront le 18 mai après-midi à Rennes.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Réf. O035260408000215Fonction publique territoriale

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