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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Directeur de transition d'EHPAD - CCAS DE MONTREJEAU

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Montréjeau (31)
Temps de travail
Complet
Contrat
— 24 mois
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
8 avril 2026
Date limite
7 juin 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

La maison de retraite « Résidence Mont-Royal » est un établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) public de 73 places. Cet EHPAD dispose d’une unité Alzheimer de 14 places. Il propose également un hébergement temporaire de 3 places. Le directeur(trice) de transition de l'EHPAD du CCAS de Montréjeau, structure communale nommée Résidence Mont-Royal, dirige cet établissement accueillant des publics vulnérables en liaison avec les partenaires institutionnels et associatifs du secteur social et médico-social. Son rôle sera de définir et piloter le projet d’établissement ainsi que de concevoir, mettre en œuvre et évaluer l’accompagnement des personnes accueillies. Il/Elle aura la charge de la préparation des réunions du Conseil d’administration, et de la mise en œuvre de la gestion financière et RH définir par l’instance délibérante de l’établissement. Il/Elle animera et pilotera une équipe pluriprofessionnelle d’une cinquantaine d’agents répartis sur quatre pôles : services généraux, santé, hôtelier et animation. Il/Elle sera accompagnée d’une maîtresse de maison et d’une infirmière coordinatrice. ▪ Définition et pilotage du projet d’établissement ▪ Gestion financière et RH de l’établissement ▪ Pilotage de l’évaluation de l’établissement ▪ Conception, mise en œuvre et évaluation de l’accompagnement des personnes accueillies ▪ Animation et pilotage d’équipes pluriprofessionnelles

Profil attendu

Directeur de transition sur une période de 2 ans.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 24 mois CV + Lettre de motivations Situation administrative pour les candidats fonctionnaires Copie du dernier diplôme obtenu pour les candidats titulaires

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Réf. O031260407001041Fonction publique territoriale

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