Chef de service santé et sécurité au travail - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUDE
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Carcassonne (11)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
9 avril 2026
Date limite
20 mai 2026
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Le service santé et sécurité au travail est constitué d’une équipe pluridisciplinaire (15 agents) dont l’objectif est de préserver la santé des agents, de prévenir les risques professionnels et d’œuvrer au maintien dans l’emploi. Le service a également en charge le PC sécurité de la collectivité.
Sous l’autorité hiérarchique du directeur adjoint des ressources humaines, vos missions, en tant que chef de service, seront de :
• Piloter et animer l’équipe pluridisciplinaire du service prévention et médecine au travail (9 agents) et de l’équipe du PC sécurité (6 agents) :
o Mettre en œuvre et suivre la gestion administrative du service, y compris sur le volet juridique et en matière de commande publique
o Coordonner les politiques de santé et sécurité au travail menées par le service, en matière de prévention des risques professionnels, d’évaluation des risques psychosociaux et de la convention avec le FIPHFP en appui du référent handicap et égalité professionnelle
• Conseiller et apporter une aide à la décision auprès de l’autorité territoriale sur les questions de prévention, santé et sécurité au travail :
o Concevoir et développer la culture de prévention et la porter auprès des directions, des agents et des partenaires sociaux
o Contribution à l’animation du dialogue social en matière de santé et sécurité au travail en collaboration avec la direction des ressources humaines et la direction générale
• Apporter votre expertise et votre appui aux directions métiers en pilotage de la santé, sécurité et prévention des risques :
o Mettre en œuvre et suivre les orientations stratégiques RH en faveur d’une politique de prévention des RPS et de développement de la qualité de vie et des conditions de travail
o Apporter votre expertise sur les sujets transverses et notamment dans les domaines des risques psychosociaux et du handicap
o Effectuer une veille réglementaire active afin d’assurer le respect et la conformité avec la réglementation en matière de prévention des risques professionnels
Spécificité du poste :
• Déplacements sur le département
Profil attendu
• Disposant d’une expérience significative en management de la prévention des risques professionnels et en qualité du dialogue social
• Doté d’une maîtrise avancée de la gestion des risques, de la santé et sécurité au travail et de la gestion d’une collectivité territoriale
• Bonne connaissance du cadre réglementaire, des enjeux et évolution en matière de santé publique
• En capacité de fédérer et manager un collectif professionnel pluridisciplinaire et doté de qualités relationnelles avérées
• Apte à réagir rapidement face aux situations de crise
• Capacités d’écoute, d’analyse, de synthèse et de conseil
• En maîtrise de l’outil informatique et doté de capacités rédactionnelles
• Titulaire du permis B indispensable
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire (majoration IFSE, NBI)
• Restaurant administratif
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
• Aménagement du temps de travail RTT, CET
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction), Ingénieur, Ingénieur en chef, Ingénieur principal
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Monsieur Christophe Allies, directeur RH adjoint, sur l’adresse mail : [email protected] .
Postulez directement sur www.aude.fr en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d'identité et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de l'inspection en santé et sécurité au travail
Réf. O011260409000237Fonction publique territoriale