Gestionnaire des ressources humaines (f/h) - poste BOE (Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi)

Missions principales : Sous l’autorité de votre supérieur hiérarchique, vous réaliserez des actes administratifs, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines. Activités principales : - Procéder à l'embauche des personnels (dossier administratif et numérique) et saisir l’ensemble des données individuelles et données carrière des nouveaux arrivants dans le SIRH. - Assurer la gestion individuelle des titulaires et contractuels, préparer les actes de gestion, les diffuser aux services concernés et aux intéressés. - Organiser des campagnes collectives relatives à la carrière (promotions, mobilité…) ou aux primes des personnels. - Assurer un rôle d'accueil, d'information et de conseil auprès des personnels gérés, des gestionnaires RH de proximité et des responsables. - Contribuer à l’élaboration de supports de communication ou d’information sur les campagnes ou procédures gérées. - Préparer les instances compétentes sur les questions individuelles. - Préparer et saisir les éléments variables de paie et participer au contrôle croisé. - Tenir à jour des bases de données, tableaux de bord et participer à la mise en qualité des données. - Participer au suivi et à la mise en qualité des données. - Participer à la fiabilisation du SIRH. - Participer à la mise en œuvre de procédures et méthodes, être force de proposition. Rémunération : A partir de 1835€ mensuel brut et en fonction de l’expérience. Vous percevrez en plus de votre salaire un régime indemnitaire d'un montant mensuel brut de 400 €.