Directeur.trice adjointe des ressources humaines Chef de service Dialogue social et expertise[...]

Compétences et connaissances indispensables • Solide maîtrise des domaines concernés, formation supérieure de préférence en droit public et/ou ressources humaines • Expérience confirmée en RH publique, avec une forte dimension statutaire • Maîtrise des environnements territoriaux et des enjeux du dialogue social, expérience des situations sensibles Aptitudes et qualités personnelles • Sens politique, vision stratégique, sens du service public • Discrétion et excellentes qualités relationnelles • Rigueur juridique, méthode, capacité d’analyse et de synthèse des situations complexes • Sens de l’organisation, forte capacité de travail et aptitude à gérer les priorités • Forte capacité à gérer les conflits, le stress et les situations sensibles • Capacité à manager, fédérer,conduire le changement, piloter des projets transversaux Conditions d’exercice • Poste à forte exposition (dialogue social, situations individuelles sensibles) • Travail en transversalité avec l’ensemble des directions • Travail conjuguant hauteur de vue et ancrage opérationnel Pourquoi nous rejoindre ? Vous conjuguez : • un rôle de conseil et d’appui à la décision auprès de la direction générale et des élus, • un rôle de pilotage de politiques RH structurantes, • et un rôle de management opérationnel d’un service clé (3 agents de catégorie B). Les + de ce poste Rémunération • Traitement de base selon la grille FPT • + Régime indemnitaire motivant : ◦ IFSE cible : 850 € brut / mois

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Avantages et participations de l'employeur Sans condition d'ancienneté - Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement selon plafond - Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille - Prévoyance contrat de groupe : participation de 26€/mois Sous condition de 3 mois d'ancienneté - Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre) Proposition d'adhésion aux comités des œuvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous condition.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.