Responsable ressources humaines - Mairie d'OSNY

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des ressources humaines • Encadrement des gestionnaires carrière paie (objectifs, réunions, évaluations) / relations avec les autres gestionnaires selon les dossiers • Mise en place de process pour le secteur • Assistance et conseil aux Directions et agents. • Interface avec les élus. • Pilotage et sécurisation de la carrière / pilotage des différents suivis • Gestion des contrats aidés. • Événements collectifs (avancements, promotion interne, reclassements, intégrations). • Pilotage des médailles • Mise en œuvre de l'évolution statutaire. • Pilotage et sécurisation de la paie / pilotage des différents suivis / fixation des calendriers annuels • Installation des patchs et contrôle des opérations • Paramétrage du logiciel métier • Création de journaux (après formation ciril) et paramétrage des arrêtés. • MAJ des variables et évolutions DSN / CTP • Déclarations annuelles sur Pep's dont le FIPHFP • Vérification de la conformité réglementaire • Gestion du pôle santé hors CMO (AT, MP, CLM, CLD). • Conseil médical unique et assurance du personnel. • Médecine préventive et dossiers ATI. • Études de coûts pour les services • Veille réglementaire et législative. • Accompagnement conseil carrière-paie • Participation aux dossiers avec la DRH en lien avec le secteur • Enquêtes (RSU, Bilans d'activité). • Gestion des absences et remboursements syndicaux.