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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 29 jours

1 chargé.e de production végétale polyvalent.e - COMMUNE DE CHATEAUNEUF-LE-ROUGE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Châteauneuf-le-Rouge (13)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Expérience
Confirmé
Publication
9 avril 2026
Date limite
10 mai 2026
Secteur
Agriculture & Environnement

Missions principales

Notre ferme : 3 ha – certifiés en AB - https://lepotagerduvillage.fr/ Contexte Au sein de la régie agricole communale, vous intégrez une équipe engagée dans une agriculture locale, durable et nourricière. La régie développe : • une activité de maraîchage biologique, • une pépinière en serre bioclimatique, • et des cultures de diversification (petits fruits, fruitiers, expérimentations). Dans un contexte de structuration et de montée en puissance, la commune recrute un(e) agent polyvalent(e) avec une évolution progressive vers des responsabilités techniques. Missions principales 1. Production de plants (mission principale à court terme) • Réaliser les semis, repiquages et suivi des cultures en pépinière • Assurer la gestion quotidienne de la serre bioclimatique • Organiser les cycles de production en lien avec le plan de culture • Suivre l’état sanitaire des plants et gérer l’irrigation • Gérer les stocks (semences, terreaux, contenants, petit matériel) et budget associé 2. Appui au maraîchage • Participer aux travaux de culture : plantation, entretien, récolte etc… • Renforcer l’équipe en fonction des besoins saisonniers et lorsque le travail en pépinière est moins prenant • Contribuer au bon fonctionnement global de la régie 3. Participation à la diversification agricole (montée en compétence progressive) • Participer à la mise en place et au suivi des petits fruits • Découvrir et accompagner les cultures arboricoles et spécifiques (fruitiers, raisin de table, pistachiers, poivriers…) • Contribuer à des essais ou nouvelles productions adaptées au territoire 4. Participation à la vie du projet et à la commercialisation • Participer à la distribution hebdomadaire des paniers en vente directe (le vendredi en fin de journée, selon un planning tournant, avec adaptation des horaires) • Contribuer à l’organisation de la vente annuelle de plants (préparation, commandes, logistique) 5. Actions pédagogiques et lien au public • Participer ponctuellement à l’accueil de groupes (notamment scolaires) • Contribuer à des actions de sensibilisation autour du végétal et de l’agriculture Évolution du poste Ce poste est évolutif. À terme, vous serez amené(e) à : • devenir référent(e) de la pépinière • prendre en charge une partie des cultures de diversification • gagner en autonomie technique et organisationnelle • évoluer vers un rôle de référent(e) « diversification agricole » (selon profil) Organisation Vous travaillez sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec : • un chef de culture maraîchère • un ouvrier maraîcher

Profil attendu

Profil recherché Compétences / expérience • Formation agricole (maraîchage, horticulture, production végétale) ou expérience équivalente • Bonnes bases en production végétale (semis, cultures, suivi sanitaire) • Intérêt pour les systèmes agricoles diversifiés • Maîtrise des outils informatiques attendue • Permis B obligatoire Qualités attendues • Polyvalence et adaptabilité • Curiosité et envie d’apprendre • Sens de l’organisation et autonomie • Rigueur et sens de l’observation • Esprit d’équipe et implication dans un projet collectif

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Technicien

Informations complémentaires

Envoyer Lettre de motivation et CV – avant le 11/05/2026 – entretien à partir du 15 mai 2026 À l’attention de Monsieur le Maire - par mail : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Réf. O013260408000849Fonction publique territoriale

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