FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 29 jours
DIRECTION CULTURE - MAIRIE DE TOULOUGES
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Toulouges (66)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Expert
Publication
9 avril 2026
Date limite
31 mai 2026
Secteur
Culture & Patrimoine
Missions principales
Emploi : Cadres d’emplois des Rédacteurs (B) / Attachés (A) / Fonctionnaire ou Contractuel
Lieu d’exercice : Théâtre - Médiathèque
Organigramme : Direction Générale des Services + Direction du pôle Culture Communication + Direction de la Culture + Service Médiathèque et Service El Mil.lenari
Liaisons fonctionnelles :
-Externes : Usagers, associations, services de l’Etat, Région, Département, Education Nationale et établissements scolaires, Conservatoire à Rayonnement national
Internes : Elus, directions et services de la Ville (notamment médiathèque)
Contraintes du poste :
Participation aux manifestations culturelles se déroulant en soirée ou les week-ends, déplacements réguliers sur le territoire communal.
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service.
Disponibilité, présence lors des évènements et des manifestations.
Effectifs :
L’équipe culture est composée d’une collaboratrice, d’un régisseur général, d’un technicien, d’une responsable Médiathèque et d’un agent de Médiathèque.
La Ville de Toulouges est une ville de la première couronne de Perpignan.
Le service culturel de la Ville impulse une programmation culturelle diversifiée, tout public qui s’épanouit majoritairement au Théâtre El Mil.lenari, salle culturelle (polyvalente) ouverte depuis mai 2004. Elle propose également des événements culturels « hors les murs » et assure le déploiement de l’art dans l’espace urbain.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066260401000644-direction-culture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
● Formation en relation avec le poste
● Très bonne connaissance du fonctionnement de la collectivité et de celui des institutions et organismes partenaires et financiers intervenant dans le domaine de la culture
● Forte capacité d’investissement
● Très bonne connaissance des réseaux professionnels et des règlementations particulières dans le domaine de la culture.
● Expérience significative dans la gestion de projet et l’encadrement d’équipe, sens du travail en transversalité et capacité à manager une équipe.
● Management et pilotage d’équipe
● Capacités rédactionnelles et relationnelles avérées et créatives
● Gestion administrative et budgétaire
● Sens du contact avec les habitants et les usagers
● Traduire les orientations politiques en plans d’actions, projets et programmes
● Autonomie et prise d’initiatives
● Rigueur, écoute et disponibilité
● Aptitude à la gestion des conflits
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
Informations complémentaires
CV Lettre de motivation
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Chargée / Chargé de production culturelle
Réf. O066260401000644Fonction publique territoriale