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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 29 jours

Chargé(e) de comptabilité, paie, assistant(e) RH et accueil - COMMUNE DE BOURBRIAC

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Bourbriac (22)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
9 avril 2026
Date limite
9 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Chargé(e) de comptabilité, paie, assistant(e) RH et accueil Comptabilité : Aide à la préparation et suivi des 5 budgets, gestion informatique et transfert en dématérialisation et papier Mandats, titres, gestion des crédits, DM, engagements concernant tous les 5 budgets Suivi des marchés (engagements, tableau de suivi), des emprunts, des loyers, de la trésorerie Inventaire communal Régisseur des régies (cantine-garderie, locations des salles, médiathèque,cimetière, droit de place, location tables) Échanges avec la trésorerie Association Foncière Rurale : Suivi et mise à jour des dossiers propriétaires – Facturation annuelle Location des salles : Gestion des plannings, des demandes (téléphone et mail), rédaction des contrats, gestion et suivi des règlements Déclaration de TVA pour AFR (mensuelle) et Lotissement- réseau de chaleur (trimestrielle) Facturation cantine- garderie : titres aux familles, titres de participation aux communes, suivi et alimentation du tableau (mensuelle) pour les demandes de participation de l’État pour la cantine à 1 € (au quadrimestre) Paie et gestion RH : Préparation et exécution de la paie pour 24 agents et 19 élus Traitement de la DSN Déclaration des agents à l’URSSAF Déclaration cotisations sur site du CDG, territoria mutuelle, MNT Déclaration et suivi des arrêts de travail avec la CPAM, CNP et la MNT Rédaction des attestations France Travail ACTIVITÉS OCCASIONNELLES Accueil du public : relais en cas d’absence de l’agent + 1 samedi /3 Accueil téléphonique et physique Etat civil (rédaction d'acte de reconnaissance et décès sur JVS) Urbanisme (renseignements de 1er niveau, enregistrement des demandes d'urbanisme sur Oxalis Expert) Cimetière (utilisation de Gescime)

Profil attendu

Loyauté Capacité à travailler en équipe Qualité d’expression orale Sens de l’organisation et de la méthode Réactivité et adaptabilité Assiduité et ponctualité Discrétion Autonomie Aptitude à alerter et à rendre compte Respect des consignes et des procédures Gestion économe des moyens mis à disposition

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Informations complémentaires

Pièces à joindre: Lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Réf. O022260409000656Fonction publique territoriale

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