FP Hospitalière Cat. AEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialSante & SocialIl y a 29 jours
Avis de vacance de poste - Tour de mutation Cadre de santé
Le Centre Hospitalier d'Angoulême. (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier Angoulême
Localisation
ROND POINT DE GIRAC CS 55015 SAINT MICHEL 16959 ANGOULEME CEDEX 9 (16)
Statut du poste
Vacant
Publication
9 avril 2026
Date limite
9 mai 2026
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Planifier, organiser et coordonner les soins/les activités du pôle.
Contribuer à la gestion médico-économique au sein du pôle.
Décliner le projet de soin institutionnel au sein du pôle en développant la démarche qualité en relation avec le chef de pôle.
Collaborer au pilotage stratégique du pôle.
Manager l'équipe d'encadrement de proximité.
Mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes.
Profil attendu
Uniquement ouvert aux titulaires
Conditions d'exercice
Uniquement ouvert aux titulaires
Le dossier est à envoyer par voie postale en lettre recommandée avec accusé de réception pour le 08/05/2026 au plus tard (le cachet de la poste faisant foi) à l'adresse suivante :
Direction des Ressources Humaines du CH d’Angoulême
Secteur recrutement/ Attractivité / Concours
Rond-point de girac CS 55015 St Michel
16 959 ANGOULEME Cedex 9
Le dossier doit être composé des pièces suivantes:
1. Une demande d’admission à concourir établie sur papier libre ;
2. Un C.V. détaillé établi sur papier libre mentionnant notamment les actions de formation suivies et, le cas échéant, accompagné d’attestations d’emploi,
3.Une lettre de motivation ,
4. Les titres de formation, certifications et équivalences dont le candidat est titulaire ou une copie conforme à ces documents ;
5. Une demande d’extrait de casier judiciaire (bulletin n°3),
6. Une photocopie du livret de famille ou de la carte nationale d'identité française ou de ressortissant de l'un des Etats membres de l'Union européenne ;
7. Tout document à l’appréciation du candidat permettant l’évaluation du dossier.
Métier de référence
*Infirmière / Infirmier*
Réf. 2026-2247171Fonction publique hospitalière