Chargés de l'accompagnement des accueillants familiaux pour personnes âgées et handicapées et[...]
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Angoulême (16)
Temps de travail
Complet
Contrat
— 12 mois
Statut du poste
Vacant
Publication
16 avril 2026
Date limite
16 mai 2026
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Placé idéalement au cœur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le Département de la Charente offre l'avantage d'une agréable qualité de vie et de paysages très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l’image d’Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département. De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival
Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens. Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires. Tourné vers le développement de l’image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l’éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l’accessibilité de ses territoires, à travers l’entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
La collectivité gère un budget d’environ 545 millions d’euros, 2 000 agents et plus de 200 offres d’emplois annuelles.
Au sein du pôle solidarités, la direction de l'autonomie vise à répondre aux besoins des publics fragiles âgés
ou en situation de handicap au travers de prestations et de dispositifs d'accompagnement. Le projet
politique départemental, mis en oeuvre par l'administration, rappelle l'importance d'apporter une offre de
services correspondant à la réalité des besoins et respectueuse des choix de vie.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016260416000732-charges-accompagnement-accueillants-familiaux-pour-personnes-agees-handicapees-controle-structures-protection-enfance-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Savoirs :
Avoir les connaissances fondamentales en sciences humaines nécessaires à l’accompagnement spécifique des personnes âgées ou handicapées et au développement de
l'enfant
Connaitre le cadre juridique et réglementaire de l'accueil familial PA/PH et des structures de la protection de l'enfance
Avoir des connaissances sur les différentes techniques d’animations auprès des personnes âgées et des enfants et connaitre les ressources utiles pour l'animation existantes
sur le territoire pour conseiller au mieux
Avoir des connaissances relatives à la bientraitance et à l'éthique
Connaitre les principaux logiciels informatiques utilisés et les outils bureautiques
Savoir-faire :
Être capable d'observer et d'analyser des situations
Mettre en place des actions d'accompagnement, de soutien et de conseil auprès des professionnels
Adapter sa communication orale aux situations et contextes rencontrés
Avoir le sens de l'organisation et de la méthode dans son travail
Savoir expliquer et transmettre une connaissance ou un savoir-faire collectivement
Savoir-être :
Faire preuve de discrétion et de réserve lors des interventions et en dehors
Faire preuve d’adaptation face aux situations et problématiques rencontrées
Faire preuve de sens pédagogique dans l’accompagnement des professionnels
Être force de propositions
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Durée du contrat : 12 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et dernier arrêté de situation statutaire pour les titulaires de la Fonction publique) doit être déposée sur le site Internet du Département : https://portail.citoyen.lacharente.fr/widgets/opendatafile/
Référence : PSOL_DA_EMBP_2 Chargés de l'accompagnement des accueillants familiaux (CP29/CP44)
Cette procédure de recrutement répond aux dispositions édictées par le code général de la fonction publique.
Cadre juridique
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
Réf. O016260416000732Fonction publique territoriale