Ingénieur données - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VIENNE

Savoir-faire : Administrer et exploiter les systèmes SGBD, infrastructures de données et décisionnel : Participer à la mise en œuvre, l’exploitation et l’optimisation des systèmes de gestion de bases de données Adapter et maintenir les logiciels Vérifier les procédures de sauvegarde, restauration, journalisation et la confidentialité des accès Analyser les performances des bases de données Intégrer et gérer des flux de données (intégration, sécurisation, qualité...) Concevoir, mettre en œuvre et administrer des systèmes d’information décisionnels : -Piloter des projets techniques : Anticiper les évolutions techniques et fonctionnelles Méthodologie de projet départementale Rédiger la documentation technique - Support utilisateur : Accompagner les utilisateurs Concevoir des supports pédagogiques Organiser et animer des formations - Suppléance : Produire les éléments nécessaires à la continuité de service et la suppléance sur ses missions : Connaissance des techniques de rédaction de procédures et documentations techniques Savoirs : Maîtrise linux indispensable Maîtrise SGBD, SQL, Oracle Maitrise Python Culture informatique, SGBD, réseaux et web Connaissance de l’anglais technique Connaissance de la Méthode agile (scrum), cylce en V) Maîtrise de la Suite Office Connaissance des univers suivants : Outils de supervision des infocentres, de gestion des performances et de métrologie des systèmes informatiques Outils infrastructures de données : bus de données kafka, script python Outils informatiques décisionnels : ETL, outils de reporting, gestion d’univers (suite BO)

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

Le Département s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique. Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.