Chargé-e de mission digues confirmé-e basé-e à tours (h/f) - EPTB LOIRE

Savoir faire : • Formation Bac+5, Ingénieur ou master 2 • Spécialisation en hydraulique et ouvrages, travaux publics, génie-civil et/ou prévention-gestion des risques • Première expérience significative en lien avec les missions de maitrise d’œuvre et de suivi de travaux • Connaissances/pratique dans les domaines suivants : - Hydraulique, hydrologie, modélisation - Ouvrages hydrauliques, génie civil, géotechnique, règles et techniques de conception/réalisation d’ouvrages - Conduite/suivi de travaux fluviaux, maitrise d’œuvre - Cadre règlementaire de gestion des ouvrages de protection contre les inondations - Acteurs et partenaires institutionnels, collectivités - Outils SIG (Q-GIS). Savoir être : • Autonomie avec un esprit d’équipe, • Rigueur et de sens de l’organisation, • Aisance relationnelle et rédactionnelle, • Capacité d’analyse, de synthèse et de restitution, • Appétence pour une activité partagée entre le travail de terrain et celui de bureau.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

Rémunération : CDD jusqu’au 31 décembre 2028 dans un premier temps (renouvelable le cas échéant) ou par voie de détachement - Fonction de chargé(e) de mission (cadre d’emploi des ingénieurs + régime indemnitaire) Postes basé à : TOURS (37) Prise de fonction : dès que possible Déplacements : Déplacements à prévoir dans le périmètre d’intervention de la plateforme (véhicule de service) Candidature : CV et lettre de motivation (obligatoire) à adresser au plus tard le 9 mai 2026 à l’attention de Monsieur le Président de l’Etablissement public Loire par voie électronique à l’adresse suivante : [email protected] Renseignements : Emmanuelle BRAIBANT – Chargée du personnel Mail : [email protected] Tél : 02.46.47.03.11 Camille UGUEN – Responsable de la plateforme de TOURS pour la gestion des systèmes d’endiguement Mail : [email protected] Tél : 06 74 13 48 12

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.