CHEF DE PROJET - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE

Diplômé de l'enseignement supérieur ou expérience équivalente dans le domaine du BTP, l'opérationnel, la maintenance et la conduite de projets. Sens des relations humaines. Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de la réglementation des ERP, Code du travail, Code des marchés publics et de la comptabilité publique. Capacité d'analyse et de synthèse, à gérer les priorités. Piloter le changement. Aptitude à la gestion des conflits. Diplomatie. Rigueur et qualité rédactionnelle. Maîtrise de l'outil informatique.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES : Tickets restaurant (10.50€), Participation mutuelle santé et prévoyance cumulées à hauteur de 72 €/ maximum, Participation aux frais de transports sur l’ensemble du territoire départemental, Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service, Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé, Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement), Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux. Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique). Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) , par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à [email protected] avant le 02 juin 2026 en indiquant impérativement dans l’objet du mail l’intitulé du poste et le numéro de l’annonce. Ou par courrier à l’adresse suivante : Madame Martine VASSAL Présidente du Conseil Départemental des Bouches-du-Rhône 52 avenue de Saint Just 13256 Marseille cedex 20

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.