FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 18 jours
Référent secteur sénior CCAS - CCAS de DEUIL-LA-BARRE
Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale
Localisation
Deuil-la-Barre (95)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
10 avril 2026
Date limite
9 juin 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Au sein de la Direction de la Vie Locale et des Solidarités, sous l’autorité de la Responsable du CCAS, vous accueillerez, informerez et orienterez les séniors et leurs familles. Vous organiserez et participez à des ateliers et évènements. Vous Impulserez une dynamique de réflexion et d’innovation des orientations en matière de politique des séniors. Vous piloterez des dispositifs d’action sociale liée aux séniors sur le territoire.
Accueillir, informer et orienter les séniors et leurs familles
Concevoir et animer des activités de loisirs, de prévention santé et de lien social
Organiser et participer à des ateliers, sorties, séjours, conférences et événement municipaux
Développer des projets innovants autour du bien-vieillir et de l’inclusion séniors
Rôle de régisseur titulaire de recettes en lien avec les activités proposées
Assurer la Veille sociale dans le cadre de la vulnérabilité notamment pour les dispositifs « plan canicule » et « Plan grand froid »
Référent portage des repas à domicile (gestion des premières demandes et lien avec l’accueil multi services pour la facturation aux bénéficiaires du service) et suivi du marché public
Développer les actions intergénérationnelles
Mise en œuvre des orientations politiques de la collectivité dans les domaines relatifs aux personnes âgées
Piloter des dispositifs d’action sociale liée aux séniors sur le territoire,
Accompagnement et présence aux sorties et séjours organisés
Profil attendu
• Connaissance en secrétariat, informatique
• Accueillir tous types de publics avec bienveillance,
• Adapter son discours en fonction de l’interlocuteur,
• S’exprimer clairement et reformuler les demandes,
• Identifier et gérer la demande et son degré d’urgence,
• Conserver neutralité et objectivité face aux situations,
• Réagir avec pertinence aux situations d’urgence
• Sens de l’accueil,
• Adaptabilité/souplesse
• Etre force de proposition
• Autonomie
• Disponibilité
• Aptitudes pour le travail en équipe et en réseau,
• Rigueur,
• Polyvalence,
• Discrétion
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Président
Hôtel de Ville
95170 DEUIL LA BARRE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Réf. O095260410000428Fonction publique territoriale