Chef de service administration du personnel (F/H) - GUINGAMP-PAIMPOL AGGLO

De formation supérieure en ressources humaines ou droit public, vous disposez d'une solide expérience en gestion RH dans la fonction publique, avec une appétence marquée pour l'encadrement de proximité et la sécurisation des processus. * Compétences managériales : encadrer, animer et accompagner une équipe, conduire le changement, fédérer autour d'un projet de service. * Expertise RH publique : maîtrise du statut de la fonction publique territoriale, de la gestion de carrière, de la paie, de la retraite, de la santé au travail et de la discipline. * Maîtrise des outils : excellente connaissance du logiciel CIRIL (carrière/paie/santé) et de Horoquartz, aisance avec les tableaux de bord et les données RH. * Capacités organisationnelles : sens des priorités, rigueur, autonomie, capacité à structurer des procédures et sécuriser les échéances de paie. * Qualités relationnelles : pédagogie, diplomatie, sens de la communication, écoute, travail en réseau, discrétion et respect de la confidentialité. Conduite de projet : aptitude à piloter des projets transversaux RH (temps de travail, procédures, SIRH) et à être force de proposition dans une logique d'amélioration continue. CONDITIONS DU POSTE * Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle. CDD de droit public de durée, renouvelable, conformément au statut de la fonction publique. Proposition d'un CDI en cas de renouvellement, après 6 ans de services effectifs * Poste à temps complet, basé à Guingamp (10 min. à pied de la gare LGV de Guingamp) * Cycle de travail au choix : 36h, 38h ou 40h/semaine * Télétravail 1 jour par semaine après une période en présentiel de 6 mois * Régime indemnitaire (NBI, IFSE) * Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et amicale du personnel * Participation employeur mutuelle (17,5€) et prévoyance (17.5€) * Carte restaurant UP * Prise en charge des titres d'abonnement de transport en commun ou location de vélo à hauteur de 75% Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) via le lien https://guingamp-paimpol-agglo.nous-recrutons.fr/ avant le 11/05/2026 Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP Le jury est programmé le jeudi 21 mai après-midi

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur principal de 1ère classe

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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.