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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert uniquement aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 18 jours

Secrétaire général de mairie (h/f) - OUHANS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Ouhans (25)
Temps de travail
Partiel
Contrat
— 9 mois
Statut du poste
Vacant
Publication
10 avril 2026
Date limite
10 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Suite au départ en retraite de sa secrétaire actuelle, la mairie d'Ouhans recherche un ou une secrétaire général de mairie. Le poste est proposé à raison de 16 heures hebdomadaires, avec la possibilité de compléter ce temps de travail par un second poste de 7 heures au sein de la commune de RENEDALE. Ce poste est proposé pendant 9 mois pour permettre la formation d'un agent avant départ en retraite en 2027. 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 - Suivre les marchés publics et les subventions. 5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). 7 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. 8 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. 9 - Gestion de l'Agence Postale Communale : vente de produits, retrait et dépôts de fonds, envois et retraits de colis, affranchissements.

Profil attendu

- SAVOIRS : - connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ; - connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ; - connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ; - connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ; - connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics. - SAVOIR FAIRE : - respecter les délais réglementaires ; - savoir gérer la polyvalence et les priorités ; - vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ; - préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ; - préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ; - élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ; - contrôler et évaluer les actions des services ; - piloter, suivre et contrôler les activités des agents. - SAVOIR ETRE : - savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ; - avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ; - bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 9 mois Merci de faire parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Mr le Maire.

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Secrétaire de mairie

Réf. O025260410000848Fonction publique territoriale

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