Chef(fe) de projet Data & Smart Territoires - SYNDICAT MIXTE OUVERT "VAL DE LOIRE NUMERIQUE"

COMPÉTENCES ASSOCIÉES Savoirs et Savoir-faire techniques ● Anglais technique : TOEIC : 785 points (niveau B2). ● Langages et bases de données : Maîtrise de Python pour l’analyse et l’automatisation de données, SQL (PostgreSQL) et NoSQL (OpenSearch) pour la gestion et l’exploitation de bases volumineuses. Expérience dans la conception de pipelines de données avec Talend et Apache NiFi. ● Data Engineering & Big Data : Conception de flux de données, nettoyage et structuration de données massives, automatisation de traitements et monitoring de pipelines dans des environnements distribués. ● Statistiques et ML : Solides connaissances en statistiques appliquées et en Machine Learning (classification, clustering, analyse de séries temporelles, détection d’anomalies), avec mise en œuvre de modèles pour la valorisation de données IoT. ● Analyse métier & aide à la décision :Traduction des besoins métiers en solutions data concrètes, analyse exploratoire pour identifier tendances et anomalies, production d’indicateurs clés pour le suivi de performance des projets Smart Territoires. ● Outils SIG & BI : Maîtrise d’analyse spatiale et automatisation SIG avec QGIS et ArcGIS. Conception de dashboards interactifs et reporting décisionnel avec Qlik, Synox SoDataViz, Power BI , knime,Orange ou Tableau. ● Architectures Réseaux : Compréhension des architectures IoT et Smart Territoires, supervision de réseaux LPWAN (LoRa), gestion de capteurs connectés et suivi de flux de données,décodage de payloads et gestion de flux de données capteurs, connaissance des réseaux Wifi publics et infrastructures numériques territoriales. Sensibilisation aux enjeux de cybersécurité et bonnes pratiques de protection des données. ● Rédaction de documentations techniques et fonctionnelles détaillées, création de guides utilisateurs et formation des équipes et partenaires à l’utilisation des outils data et IoT. Savoir-être ● Esprit d’équipe et qualités relationnelles : capacité à collaborer efficacement avec des équipes techniques, prestataires et acteurs publics. ● Autonomie et sens des priorités : organisation du travail et capacité à identifier les actions à forte valeur ajoutée. ● Rigueur et sens de l’analyse : souci de la qualité et de la fiabilité des données, attention aux détails et capacité de synthèse. ● Curiosité et esprit d’initiative ● Adaptabilité : capacité à évoluer dans des environnements techniques variés et à s’adapter aux besoins des projets.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

Conditions d'exercice : Déplacements occasionnels sur les deux départements : Loir-et-Cher et Indre-et-Loire Permis B souhaité Les candidatures sont à adresser à [email protected] (lettre de motivation et CV)

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.