Psychologue du personnel - Service de santé au travail F/H

Formations et/ou qualifications requises : - Master en psychologie clinique/psychopathologie Connaissances particulières : - Maîtrise des techniques d'écoute - Maîtrise de la conduite de projet et de la démarche d'intervention de diagnostic - Maîtrise de la réalisation d'analyse de situation de travail - Aptitude à travailler en équipe et en réseau pluridisciplinaire (direction, encadrement, organisations syndicales, partenaires externes.). - Sens de la diplomatie et de la négociation. - Maîtrise de la rédaction de synthèses, rapports - Organisation hospitalière (pôles, services, liens hiérarchiques et fonctionnels) Connaissances associées : - Connaissance en gestion des risques professionnels - Connaissance de la psychologie du travail, de la prévention des risques professionnels (ou psychosociaux) - Connaissance de techniques d'entretien et d'animation de groupe - Connaissance des techniques de prévention, de gestion des conflits et de médiation - Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et d'Internet - Connaissances en chimie - Réglementation en hygiène, sécurité au travail et conditions de travail - Connaissance du maintien dans l'emploi - Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière - Connaissance du milieu hospitalier : ses métiers et ses organisations de travail Qualités professionnelles requises : - Rigueur - Excellent contact relationnel - Aptitude à dialoguer, être à l'écoute, savoir convaincre et établir une relation efficace - Sens de la confidentialité - Disponibilité