Chef(fe) de bureau support et logistique interne
MENJ-MESR (ouvre un nouvel onglet) — MENJ-MESR
Missions principales
Profil attendu
Conditions d'exercice
Langues
Français — Niveau : Autonome
Pièces à fournir
Informations complémentaires
Métier de référence
Responsable sectorielle / sectoriel
Comprendre ce poste
Ce poste de chef de bureau encadre les fonctions vitales de soutien d'un établissement relevant de l'enseignement supérieur ou du ministère compétent. Au-delà de la simple gestion logistique, il s'agit d'orchestrer la continuité opérationnelle d'un service en garantissant que les locaux, équipements et équipes fonctionnent de manière fiable. Le titulaire pilote des processus transversaux : maintenance du patrimoine, négociation de marchés, contrôle de prestataires, planification budgétaire. C'est un rôle de liaison entre la direction et les équipes techniques, où l'anticipation et la prévention des dysfonctionnements priment.
Le recrutement dans ce cadre
Il s'agit d'un CDI en catégorie A, ouvert indifféremment aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels, ce qui élargit le vivier. La catégorie A implique une responsabilité de gestion et d'encadrement : les perspectives d'évolution passent par l'accès à des postes de pilotage plus larges (direction d'établissement, gestion de structures multisites) ou par une spécialisation dans le domaine du patrimoine public et du contrôle de gestion.
Conseils pour candidater
- **Mettez en avant votre expérience de gestion d'équipe et de budgets** : le poste exige à la fois un savoir-faire managérial (animation, accompagnement) et une capacité à maîtriser les dépenses et les risques financiers. Un bilan d'une restructuration ou d'une optimisation de coûts est parlant.
- **Documentez votre connaissance de la commande publique et du contrôle interne** : ces domaines sont cruciaux pour superviser les prestataires et respecter les règles. Une expérience dans un marché public ou une certification est un atout déterminant.
- **Préparez des exemples concrets de prévention des risques** : hygiène, sécurité, anticipation des besoins. Un incident évité ou un processus sécurisé démontre votre capacité à protéger l'organisation.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.