FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 18 jours
Directeur.rice adjoint.e aux finances - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU GRAND FIGEAC
Structures de coopération territoriale (ouvre un nouvel onglet) — Structures de coopération territoriale
Localisation
Figeac (46)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
10 avril 2026
Date limite
10 mai 2026
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
La Direction des Finances du Grand-Figeac est chargée de la gestion financière de la Collectivité.
Ses missions concernent notamment la gestion budgétaire et comptable, la gestion de la fiscalité, de la dette et de la prospective.
C’est un service transversal, qui vient en appui à la Direction Générale dans les prises de décision ainsi qu’à l’ensemble des directions dans la gestion au quotidien. Elle pilote 28 budgets.
Au sein de la Direction des Finances composée de 7 agents, le Directeur.rice Adjoint.e aux Finances participe à la stratégie de pilotage de la gestion financière de la Collectivité, grâce à la conception et à la mise en œuvre de méthodes permettant de garantir l’utilisation efficiente des ressources de la Collectivité.
Afin de poursuivre le déploiement du contrôle de gestion au sein de la collectivité, le/la directeur.rice adjoint.e aux finances animera la fonction financière déconcentrée et travaillera en étroite collaboration avec toutes les directions opérationnelles.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o046260410000512-directeur-rice-adjoint-e-aux-finances?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
• Compétences / Connaissances requises :
- Connaissances affirmées en comptabilité et finances publiques et maîtrise de la M57
- Expérience sur un poste similaire dans le secteur public exigée
- Formation en contrôle de gestion appréciée
- Maîtrise des techniques du contrôle de gestion : calculs des coûts et élaboration d’indicateurs de pilotage
- Excellente maîtrise des outils informatiques
- Maîtrise des techniques d’animation et de dynamique de groupe
- Connaissance des principes de la commande publique
• Qualifications personnelles :
- Sens du service public
- Méthode et sens de l’organisation
- Fortes aptitudes relationnelles, travail en équipe
- Autonomie dans la réalisation des missions et rigueur
- Être force de proposition
- Capacité de synthèse et d’analyse
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
*Contraintes du poste :
- Participations à des réunions.
- Permis B (déplacements dans des sites déconcentrés).
*Conditions :
- Recrutement titulaire ou sur contrat de droit public de 12 à 36 mois
- Poste à temps complet, basé à FIGEAC, à pourvoir au 1er juillet 2026.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + nouvelle bonification indiciaire (fonctionnaire uniquement) + avantages sociaux (titres-restaurant, participation mutuelle, CNAS)
- Travail à 39h35 sur 5 jours du lundi au vendredi avec 25 jours de congés et 24,5 jours de RTT
- Possibilité de télétravail un jour par semaine (à partir de 6 mois d’ancienneté)
*Envoi des candidatures :
Dossier de candidature (lettre de motivation, CV, copie du diplôme, dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) à adresser :
- par mail à [email protected]
- ou par courrier à Monsieur Vincent LABARTHE, Président du Grand–Figeac, 2 rue Germain Petitjean, 46100 FIGEAC
jusqu’au 10 mai 2026 inclus.
Après présélection sur dossier de candidature, un entretien avec le jury de recrutement sera proposé aux personnes retenues.
Date estimée des entretiens : à partir du 25 mai 2026 (date précisée ultérieurement)
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Réf. O046260410000512Fonction publique territoriale