TRAVAILLEUR SOCIAL EN CENTRE SOCIAL - MAIRIE DE HENIN-BEAUMONT
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Hénin-Beaumont (62)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
10 avril 2026
Date limite
10 juin 2026
Secteur
Sante & Social
Missions principales
1. Co-animation et accompagnement collectif
. Co-animer les ateliers avec les animateurs du centre social (enfance, jeunesse, familles,
adultes, etc.)
. Contribuer à donner du sens aux activités proposées en y intégrant une dimension de
lien social, de prévention ou d'accompagnement social.
. Repérer les besoins sociaux émergents lors des temps collectifs, qu'ils soient
individuels ou partagés par le groupe.
2. Repérage et accompagnement individuel
. Etre une personne ressource et disponible pour les adhérents, dans une posture
d'écoute et de bienveillance
. Accueillir, écouter, orienter ou accompagner les personnes rencontrant des
difficultés (administratives, relationnelles, familiales, etc)
. Proposer des entretiens individuels et établir, si besoin, un accompagnement social
personnalisé
3. Développement de projets
. Proposer, en lien avec l'équipe, de nouvelles actions sociales en réponse aux besoins
identifiés sur le terrain
. Participer à la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation d'actions collectives à
visée sociale
4. Travail en réseau et partenariats
. Développer et entretenir un réseau de partenaires sociaux, médico-sociaux,
institutionnels et associatifs
. Participer aux dynamiques de territoire et aux réunions partenariales
. Orienter les publics vers les structures compétentes selon leurs besoins
Le travailleur social exerce ses fonctions au sein du centre social, en lien étroit avec l'équipe d'animation, les partenaires du territoire et les adhérents. Il/elle intervient en soutien à la dynamique collective et en réponse aux besoins individuels repérés.
Profil attendu
. Diplôme d'Etat de travailleur social (AS, CESF, ES, etc.) exigé
. Expérience en travail social en milieu collectif ou en centre social appréciée
. Bonne capacité d'écoute, de médiation et d'analyse des situations
. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
. Intérêt pour l'animation sociale et les dynamiques de participation des habitants
. Appétence pour la diversité des publics (enfance, jeunesse, familles, personnes âgées,
etc.)
SAVOIR-FAIRE
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Animer et développer un réseau professionnel
Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence
Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétence
Conduire et animer des réunions
Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients, des personnels, des groupes
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles
Utilisation de l'outil informatique , d'internet, des logiciels de bureautique (WORD et EXCEL, notamment)
Sait évaluer ses pratiques, il/elle a de réelles capacités d'analyse et de recul
Sait encadrer un groupe dans le cadre d'une animation
SAVOIR-ETRE
Organisé et autonome
Esprit d'initiative
Adaptabilité aux publics de cultures différentes
Réagit avec pertinence aux situations d'urgence
Gère les situations de stress et régule les tensions
Sait être à l'écoute des besoins et demandes des habitants et sait les retranscrire
Aptitude au travail en équipe et en partenariat
Goût pour le terrain
Etre force de proposition
Politesse et amabilité
Neutralité, objectivité, discrétion et respect de la confidentialité face aux situations
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Assistant socio-éducatif
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Réf. O062260410000141Fonction publique territoriale