Directeur de l'Environnement et du Cadre de Vie F/H - VILLEPARISIS

Les savoirs De formation supérieure • Bonne culture générale et environnementale, • Connaissance des métiers, des services et du fonctionnement des collectivités, • Compétence managériales pour mener à bien la politique en matière de développement durable, capacité d’écoute et de négociation, sens relationnel, sens de la pédagogie et capacité d’adaptation pour comprendre les enjeux et intérêts des différentes parties prenantes, • Capacité à négocier, à mobiliser, à convaincre, • Ténacité et persévérance pour faire aboutir la politique de la Ville et ses projets, • Maitrise des outils et des procédures, • Capacités d’organisation et de planification, • Bonnes connaissances techniques, • Sens du service public, • Notions de base du Code des Marchés Publics, • Bonne pratique de l’outil informatique (excel, internet...) Les savoir-faire • Rigoureux, organisé, autonome, • Être force de proposition, • Dynamique et prêt à s’investir pleinement dans les actions et programmes que la collectivité souhaite mettre en œuvre. Savoir être • Permis de conduire VL indispensable, • Être pragmatique dans les missions confiées. • Savoir assurer un management de proximité Avantages de la Ville: * Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA), 13ème mois * Politique dynamique de formation (Plan de formation triennal, accès aux préparations concours, programmation INTERNE) * Possibilité d'activités sportives et chorale du personnel gratuites sur le temps du midi * Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun * Possibilité de participation mutuelles santé et prévoyances labélisées * Restaurant communal

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Frédéric BOUCHE Mairie de Villeparisis 32 rue de Ruzé CS 50105 77273 VILLEPARISIS CEDEX Ou par mail : [email protected]

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.