Un(e) Directeur(trice) Général(e) des Services H/F - Mairie de VIARMES

Profil De formation supérieure (juridique, finances, administration des collectivités), vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire. Vous maitrisez les procédures administratives et juridiques liées aux collectivités ainsi que les finances publiques. Vous possédez de solides connaissances en matière d’évaluation de politiques publiques ainsi qu’une pratique avérée de la gestion de projet d’aménagement et de renouvellement urbain. Vous faites preuve d’une réelle intelligence managériale et partenariale, et vous êtes doté(e) d’un sens des responsabilités couplé à une capacité de priorisation des actions. Vous êtes à l’écoute de l’ensemble des élu(e)(s) et vous avez prouvé par vos expériences passées votre capacité à impulser, à fédérer et à communiquer efficacement. Vous avez su démontrer votre expertise en matière de conduite de projets notamment d’ingénierie ainsi que vos qualités relationnelles dans le management Vous êtes attentif(ve) à l’obtention de subventions notamment d’investissement Disponible et force de proposition, vous saurez conseiller et alerter les élus. Horaires : • Du lundi au vendredi, travail en journée et parfois en soirée Lieu du poste : En présentiel à l’hôtel de ville Conditions de recrutement Rémunération statutaire – Régime indemnitaire – CNAS – Participation à la Garantie Maintien de Salaire et à la Complémentaire Santé – Compte Epargne Temps Les candidatures sont à transmettre (lettre manuscrite et C.V.) à Monsieur le Maire de Viarmes, Place Pierre Salvi, BP 10, 95270 Viarmes

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Place Pierre Salvi 95270 VIARMES

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.