Aide soignant USLD ONDAINE

COMPETENCES et CONNAISSANCES · Assurer l'hygiène de l'environnement (linge, nettoyage et décontamination des locaux et matériels, mise en place des isolements) · Connaissances médicales générales et/ ou scientifiques spécifiques à son domaine de compétence en USLD. · Connaissance de l’outil informatique (EASILY, WINREST) SAVOIR FAIRE · Accompagner et soutenir les personnes en fin de vie et leur entourage et prendre en charge une situation de décès. · Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques aux prises en charge en USLD (fausse-route, chute) · Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques liés aux prises en charge des personnes âgées dépendantes (escarres, élimination, troubles cognitifs) et définir les actions correctives/préventives. · Capacité à encadrer des stagiaires. · Travailler en binôme IDE / aide-soignant. · Capacité à utiliser les techniques gestes et postures/ manutention ainsi que le matériel associé. Capacité à bien assurer les transmissions écrites et orales conditionnant une bonne circulation de l’information SAVOIR ETRE Discrétion et respect du secret professionnel Capacité à s’adapter aux différents publics concernés Capacité à s’adapter aux diverses situations d’urgence Capacité à gérer les priorités en termes d’organisation Capacité à travailler avec les collaborateurs du service et à développer un esprit d’équipe et une ambiance agréable. · Esprit d’initiative et disponibilité · Capacité à se remettre en question · Attitude ouverte et constructive Participation à la vie du service et de l’institution Capacité à réactualiser ses connaissances et à participer à des formations dans le cadre de la formation continue

LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS Lien hiérarchique : cadre de santé de l’unité Lien fonctionnel : médecin de l’unité RISQUES LIES AU POSTE (décret n° 2001-1016 du 5 Novembre 2001) Risques liés à la manutention des malades Risques liés aux agressions Risques liés à la manipulation d'agents biologiques. CONDITIONS PARTICULIERES Les professionnels de nuit doivent participer à deux semaines de formation de jour avant leur prise de poste de nuit. Compte tenu de l’évolution des activités de soins et des organisations, un temps de passage de jour devra être effectué régulièrement Les professionnels de jour doivent également participer à des temps de passage de nuit pour appréhender les organisations dans la continuité des prises en charge jour/nuit HORAIRES et CYCLE DE TRAVAIL Horaire du matin : 6h30 - 14h10 Horaire du soir : 13h30 - 21h10 Horaire en journée : 9h - 16h40 Horaire de nuit : 21h - 7h Le roulement temps plein de jour est construit sur 10 semaines avec 3 week-end du matin et 2 week-end du soir et un samedi matin. Le roulement temps plein de nuit est construit sur 2 semaines avec un week-end travaillé. -Règles de fonctionnement propres au service : Les CA, RT et RF doivent, dans la mesure du possible, être répartis équitablement sur l’année et ne pas être posés sur les postes du soir. Si une période sur les postes du soir est souhaitée, elle est négociée en équipe. Les postes en journée sont prioritaires pour poser les CA

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire