FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInformatique & NumeriqueIl y a 28 jours
intégrateur·trice de logiciels - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GERS
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Auch (32)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
10 avril 2026
Date limite
9 mai 2026
Secteur
Informatique & Numerique
Missions principales
Le Département du Gers recrute un·e intégrateur·trice de logiciels à temps complet, pour le service ingénierie logicielle au sein de sa Direction Organisation des Systèmes d’Information et Numérique (Résidence administrative : AUCH).
L’agent·e sera placé·e sous l’autorité hiérarchique du responsable de pôle et du chef de service.
Missions :
Participe à l’informatisation de procédures métiers (mise en place et maintenance de logiciels, assistance et formation des utilisateurs).
Activités :
Assurer l’intégration de logiciels métiers :
• Participer à l’élaboration du cahier des charges.
• Participer au choix du logiciel.
• Assurer l’installation du logiciel et de la base de données (tâches planifiées, sauvegardes…).
• Collaborer avec le pôle Equipement pour l’installation des postes informatiques.
• Réaliser le paramétrage technique, reprise des données, tests techniques
• Élaborer des courriers et des éditions (infocentre).
• Apporter une assistance utilisateurs au démarrage.
• Assurer le lien avec les prestataires extérieurs.
Assurer le développement informatique de Logiciels :
• Participer à l’élaboration de la partie technique du cahier de charges.
• Collaborer avec les agents du pôle Innovations Applicatives de la Direction.
• Assurer les tests et le déploiement.
Assurer l’exploitation et la maintenance :
• Rédiger des documentations techniques.
• Rechercher et mettre en place de solutions de contournement (requêtes…).
• Installer et tester des correctifs et des nouvelles versions des logiciels.
• Participer à l’administration simple des bases de données.
• Suivre quotidien les échanges de données entre logiciels métiers.
• Participer à l’amélioration continue des logiciels (applicatifs, développements, interfaces et bases de données).
• Identifier les anomalies/évolutions et les remonter aux services supports des éditeurs.
• Veiller au bon respect des contraintes de sécurité.
Apporter assistance et formation aux utilisateurs :
• Mettre à jour une base de connaissance sur les résolutions d’anomalies.
• Réaliser des transferts réguliers de compétences vers les agents du service SAND.
• Apporter une assistance de deuxième niveau.
• Assurer les formations sur les outils techniques
En l’absence ponctuelle de chef de projet fonctionnel externe à la DOSIN :
• Recueillir des besoins auprès des utilisateurs et des directions concernées.
• Assurer le paramétrage fonctionnel.
• Analyser et rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques.
• Rédiger des documentations fonctionnelles et de guide de procédures.
• Former des groupes d’utilisateurs.
Remplacer le chef de projet du pôle en son absence.
Profil attendu
Profil :
• Connaissances avancées des systèmes de base de données relationnelles, du langage SQL et des infocentres (Business Object et équivalent) ;
• Bonne culture informatique
• Connaissance des langages, des outils de programmation et des suites bureautiques ;
• Capacités rédactionnelles
• Rigueur, organisation et efficacité
• Capacités d’analyse et de synthèse ;
• Autonome et esprit d’initiative ;
• Capacités rédactionnelles
Avantages :
• Adhésion au CNAS ;
• Titres restaurants ;
• Prestations sociales RH ;
• Participation financière à la mutuelle ;
• Possibilité de télétravail sous conditions ;
• Comité des œuvres sociales ;
• Choix du cycle de travail en fonction du métier ;
• RIFSEEP ;
• Prise en charge des frais de transports en commun et mobilité douce.
Contraintes :
• Planification des congés/RTT en accord avec les autres agents du pôle afin d’assurer une
continuité de service
• Déplacements occasionnels
• Disponibilités en dehors des horaires de bureau lors de dysfonctionnements ou de maintenance planifiée
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + CV + arrêté de situation administrative pour les candidats·es titulaires de la Fonction Publique à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines – Service Emploi Recrutement - 81 Route de PESSAN – BP 20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : [email protected]
« En savoir plus sur le traitement de vos données personnelles : https://www.gers.fr/le-conseil-departemental/offres-demploi/candidature-et-protection-des-donnees-personnelles »
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Technicienne / Technicien support utilisateurs
Réf. O032260409000764Fonction publique territoriale