Coordinateur de parcours Pôle 74 (H/F) Réf : TDE 321

Activités principales : Le coordinateur de parcours joue un rôle central dans l’accompagnement des jeunes accueillis à l’Institut National de Jeunes Sourds de Chambéry. Il est le garant de la cohérence, de la continuité et de la temporalité du projet personnalisé de chaque personne accompagnée. À l’interface entre les professionnels de terrain, les familles et les partenaires extérieurs, il veille à la fluidité du parcours, à la qualité des échanges et à la construction de solutions adaptées aux besoins spécifiques des jeunes. Les missions du coordinateur de parcours : Développement du partenariat sur le territoire Le coordinateur de parcours : - Contribue au développement et à la consolidation du réseau partenarial. - Il identifie les acteurs clés du territoire, - Il crée des outils facilitant la mise en relation. - Il entretient des liens réguliers avec les structures médico-sociales, l’Éducation Nationale, les associations locales et nationales, ainsi que les dispositifs de droit commun. Recueil des attentes et aide à la formalisation du projet de vie de la personne Dans une démarche bienveillante et participative, le coordinateur : - Recueille les attentes du jeune et de sa famille à l’aide d’outils adaptés - Il accompagne la formalisation du projet de vie, en rédigeant le projet personnalisé et en veillant à sa mise en œuvre dans le respect des échéances. - Il assure un lien constant avec les référents et les professionnels de terrain Coordination du parcours de la personne Le coordinateur est le garant du projet individualisé d’accompagnement (PIA). - Il veille à la bonne articulation des interventions, au respect des échéances et à la prise en compte des attentes exprimées. - Il travaille en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires extérieurs, - Il participe activement aux instances telles que les ESS et les réunions de suivi de situations. - Il a un rôle de relais et de facilitateur permettant d’assurer une continuité dans le parcours du jeune, en évitant les ruptures et en favorisant les transitions. Animation de temps d’échange et de construction de solutions visant à prévenir ou éviter les ruptures Le coordinateur - Planifie et peut animer des temps d’échanges entre les différents acteurs du parcours, - Il mobilise les référents, les professionnels de terrain, les familles et les partenaires pour coconstruire des solutions, anticiper les difficultés et garantir une continuité dans l’accompagnement.