UN(E) CHARGE(E) D'OPERATIONS BATIMENT - MAIRIE DE SALLANCHES

PROFIL : - Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine de la construction et/ou de la réhabilitation des bâtiments - Expérience professionnelle sur des fonctions similaires exigée. Savoirs : - Techniques : très bonne connaissance des métiers de la construction, tous corps d’état, VRD, lecture et production de plans, rédaction de documents techniques (CCTP, DPGF, BPU…), analyse de DTU et normes. Maitriser les techniques et outils de planification d’opérations de construction ainsi que les logiciels de bureautique, de DAO (Autocad) et de gestion de projet. - Réglementaires : fonctionnement des collectivités, loi sur la maîtrise d’ouvrage publique, règles normatives des bâtiments, règles et consignes d’hygiène et de sécurité, les procédures de passation et d’exécution des marchés publics (CGAG, CCTG, pièces contractuelles des dossiers…), ERP, sécurité incendie, accessibilité, urbanisme et environnement, - Financiers : montage budgétaire, analyse technique et financière, financements divers (subventions publiques / privées) Savoir-faire : - Conduite de projets complexes, aide à la décision des élus (rédaction de rapports), coordination des services et des partenaires impliqués dans les projets, gestion de chantier, animer les Comités Techniques et les Comités de Pilotage des projets. Savoir-être : - Rigueur, méthode, autonomie, esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse, capacité d’organisation, à travailler en équipe, en transversalité et avec les élus, savoir rendre compte, discrétion, bonne présentation, disponibilité.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet 35H REMUNERATION : Statutaire + indemnité de résidence + régime indemnitaire 13ème mois Tickets restaurant Possibilité d’adhésion et participation mutuelle employeur Participation labellisée au contrat de prévoyance Participation aux frais d’abonnement aux transports en commun

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.