Chef de service adjoint - AGENCE DEPARTEMENTALE DE L'HABITAT ET DU LOGEMENT

▪ Capacité à encadrer et animer une équipe, une expérience est souhaitée ▪ Hiérarchiser les priorités ▪ Maîtriser les dispositifs, règlements et procédures en lien avec les politiques du département dans son domaine d'activité ▪ Maîtriser le domaine de l’intervention sociale ▪ Connaître de façon approfondie l'organisation et le fonctionnement de la collectivité territoriale et l'environnement institutionnel et des partenaires ▪ Appétence à la conduite de projet ▪ Capacité à fédérer autour d'un projet l’ensemble des partenaires ▪ Maîtriser les techniques de conduite de réunion et d'animation ▪ Maîtriser les outils bureautiques ainsi que les logiciels métier ▪ Capacité rédactionnelles et sens relationnel ▪ Capacité d’analyse et de synthèse ▪ Capacité à travailler en transversalité, en concertation, en complémentarité et en équipe ▪ Sens du service public ▪ Capacité de décision - Discrétion professionnelle ▪ Rigueur ▪ Autonomie

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif

lettre de motivation +CV +dernier arrêté de situation administrative

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.