Chef(fe) du centre d'expertise et de ressources titres (CERT) CNI/passeports

Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : Le chef de CERT est principalement chargé de : Organiser et planifier les ressources selon les flux : – piloter le recrutement (titulaires et contractuels) – superviser l’organisation et le fonctionnement pour garantir son efficience (objectif de production et respect des délais d’instruction) – mettre en œuvre les moyens nécessaires pour assurer la qualité et la fiabilité des titres – assurer le suivi de l’activité et les remontées statistiques au Ministère de l’Intérieur – veiller à l’application des procédures qualité Assurer la sécurité juridique des décisions prises par le CERT – prendre en charge les dossiers particulièrement complexes – faire appliquer la réglementation et participer à l’évolution de la norme – assurer la veille réglementaire – veiller à la lutte contre la fraude en lien avec le référent fraude – gérer les dossiers contentieux Assurer la communication entre les partenaires du CERT : – animer le réseau des mairies équipées de dispositif de recueils – animer le partenariat avec les différents interlocuteurs (PAF, procureur…) – être l’interlocuteur des services d’administration centrale, en particulier DLPAJ, DMATES, 2MLFDI (aspects réglementaires et fraude) et de France Titres (aspects applicatifs) – être le « référent fonctionnel » sur l’application TES et sur les outils de supervision/management du CERT afin de faire remonter à France Titres, la DMATES et la DLPAJ des observations et propositions sur l’usage des outils. Administrer les habilitations et droits d’accès aux applications TES et COMEDEC (nouveaux agents CERT et mairies) Votre activité se réalise dans le respect des démarches qualité. Votre environnement professionnel : Activités du service Le centre de ressources titres CNI/passeports est rattaché au Secrétariat général de la Préfecture. Il instruit les demandes de cartes nationales d’identité et de passeports déposées par les usagers des cinq départements de la région des Pays de la Loire (niveaux 1 et 2). Il travaille en lien étroit avec les mairies des communes de la région équipées de stations biométriques. Le CERT met en œuvre la politique de lutte contre la fraude en relation avec les référents fraude départementaux Composition et effectifs du service 29 personnes dont le chef du CERT et ses 2 adjoints. Entre 10 et 20 agents contractuels viennet à renforcer le service en fonction de l’activité. Liaisons hiérarchiques La Secrétaire générale de la préfecture Le Préfet Liaisons fonctionnelles Les mairies dotées de stations biométriques, la DLPAJ, la DMATES, la 2MLFDI, France Titres, les services de gendarmerie et de police et, en particulier, la Direction Zonale de la Police aux Frontières (DZPAF), les préfectures et notamment les préfectures des autres départements de la région.