Aides-soignants ou Accompagnants éducatifs et sociaux (H/F)
EPSM de la Sarthe (ouvre un nouvel onglet) — EPSM de la Sarthe
Localisation
20, avenue du 19 mars 1962 - BP 50004 72703 ALLONNES Cedex (72)
Temps de travail
Complet
Contrat
CDD d'1 an
Statut du poste
Vacant
Publication
17 avril 2026
Date limite
14 juin 2026
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Dans le cadre de la création de nouveaux postes, l’EPSM de la Sarthe recrute plusieurs Aides-soignants ou Accompagnants éducatifs et sociaux (H/F) à temps plein pour les Maisons d’Accueil Spécialisées (MAS) Les Amaryllis et l’Huisne.
Les postes sont à pourvoir dès que possible, en CDD de 12 mois, ou par mutation ou détachement.
Missions générales :
Accompagne de façon individualisée, les résidents dans les actes de la vie quotidienne
- Accompagne et supplée le résident aux soins d’hygiène, en fonction de son degré de dépendance et d’autonomie, ainsi que dans les actes de la vie quotidienne afin de maintenir et / ou développer ses acquis ;
- Aide à préserver l’image de soi (esthétique…) ;
- Veille au confort physique et psychologique (relaxation, bains…) ;
- Veille au respect du rythme biologique (sommeil, repas…) ;
- Veille et participe à la prise des repas conformément au régime prescrit, à l’hydratation et à l’élimination, en faisant du résident un acteur de son régime alimentaire ;
- Intervient et alerte en cas de situations d’urgence (chutes, fausse-route…) ;
- Assure la distribution, le contrôle, la prise, et la traçabilité des traitements pris et non pris, qualifiés d’acte de la vie quotidienne par le médecin traitant ;
- Participe à la distribution des repas, en cherchant à associer les résidents à cette démarche ;
- Assure des moments d’échanges privilégiés avec les résidents ;
- Accompagne les résidents aux rendez-vous médicaux ou paramédicaux ne nécessitant pas la présence d’un infirmier ;
- Accompagne les résidents qui sont dirigés vers un service d’urgences ;
- Transmet quotidiennement, par oral et par écrit, les informations relatives aux résidents.
Participe au projet de service des MAS
- Participe à l’élaboration et à la déclinaison du projet de service de la M.A.S ;
- Participe à l’élaboration du projet d’unité pour la maisonnée dans laquelle il exerce ;
- Participe aux réunions et groupes de travail sur la maisonnée, la structure, le pôle ou l’institution.
Participe à la gestion du matériel
- Signale les défectuosités, les difficultés et les besoins.
Accueille et oriente
- Accueille et encadre les stagiaires et nouveaux professionnels. Transmet ses savoirs ;
- Accueille, informe et oriente les familles, tuteurs et autres visiteurs.
Profil attendu
Profil recherché :
- Diplôme requis : Diplôme d’État d’Aide-soignant (DEAS) ou Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social (DEAES).
- Une expérience en établissement public hospitalier, notamment en santé mentale, est fortement appréciée.
- Permis B requis.
Compétences et connaissances :
- Maîtrise des textes législatifs régissant la profession infirmière ;
- Connaissance des protocoles d’hygiène et de soins en milieu médico social ;
- Bonne compréhension des spécificités du handicap psychique ;
- Connaissance du fonctionnement du Pôle médico-social et de l’EPSM de la Sarthe.
Savoir-faire :
- Analyser et évaluer l’état clinique et psychique d’un résident ;
- Gérer les situations d’urgence et adapter les prises en charge ;
- Rédiger des documents et protocoles de soins ;
- Travailler efficacement avec l’outil informatique ;
- Transmettre avec rigueur les informations essentielles (orales et écrites) ;
- Accompagner et former les équipes avec pédagogie ;
- Travailler en équipe pluridisciplinaire avec un sens de l’écoute et de la collaboration.
Conditions d'exercice
Lieu d’exercice :
- MAS les Amaryllis : 24 avenue du 19 mars 1962, 72700 Allonnes.
- MAS de l’Huisne : 2 rue thérèse fontaine-Bertrand, 72000 Le Mans.
Horaires de travail :
- Travail de jour en 07h30.
- Matin : 06h30 à 14h30.
- Après-midi : 14h00 à 21h30.
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Avantages :
- 14 jours de RTT : selon votre catégorie professionnelle, vous bénéficiez d’une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.
- Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage …), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
- Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
- Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.
- Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.
- Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.
- Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
Réf. 2026-2255207Fonction publique hospitalière