Directeur.trice Général.e des Services - COMMUNE DE LE PORT

- Maitrise des processus de décisions ; - Maitrise de l’environnement territorial, enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques publiques ; - Maitrise des modes de gestion des services publics locaux ; - Maitrise des outils de management ; - Maîtrise des procédures réglementaires, de la concertation ; - Maitrise des techniques de pilotage de projet ; - Maitrise des risques juridiques et financiers liés à la gestion locale ; - Bonne connaissance des outils de définition des objectifs et des indicateurs de performance ; - Maitrise des outils de suivi et d’aide à la décision. - Loyauté et sens du reporting ; - Sens de l’organisation ; - Sens de l’écoute et du rapport à l’autre ; - Disponibilité, réactivité ; - Capacité d’analyse et de proposition ; - Sens du management de projet ; - Esprit de synthèse et capacité rédactionnelle. - Pour les candidatures contractuelles, les conditions de diplôme et d’expérience sont définies par l'article R343-1 du Code Général de la Fonction Publique.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe, Attaché hors classe, Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur général

Lettre de motivation et CV à transmettre à M. le Maire de la ville du Port - Mairie du Port - BP 62004 - 97821 Le Port cedex Pour les candidatures contractuelles, les conditions de diplôme et d’expérience sont définies par l'article R343-1 du Code Général de la Fonction Publique.

Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.