Agent de développement économique - AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE

Comprendre ce poste

Cet agent de développement économique intervient au cœur de la transition écologique guyanaise, en articulation avec la planification territoriale et les politiques de logement. Il contribue à structurer une stratégie de développement durable adaptée aux enjeux spécifiques du territoire : préservation de la biodiversité amazorienne, attractivité économique responsable, et cohésion territoriale. Au quotidien, il élabore des diagnostics, coordonne des projets de développement vert, et accompagne les acteurs locaux vers des modèles économiques durables.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A de la fonction publique territoriale : il s'agit d'une fonction d'encadrement et de responsabilité, accessible tant aux titulaires qu'aux contractuels. Cette ouverture élargit le vivier de candidats et offre une souplesse appréciée en collectivité. L'évolution est possible vers des postes de chef de projet, coordonnateur de programmes européens ou responsable de pôle, notamment dans un contexte où la transition écologique monte en priorité.

Conseils pour candidater

• Mettre en avant une première expérience en gestion de projets territoriaux ou environnementaux : études d'impact, montage de dossiers de financements (ADEME, fonds européens), concertation avec parties prenantes.

• Démontrer une compréhension des spécificités guyanaises : enjeux forestiers, économies locales, cadre réglementaire amazonien, pour ne pas apparaître hors-sol.

• Documenter les compétences transversales : pilotage stratégique, maîtrise du reporting, aisance avec les outils SIG et données géographiques, capacités relationnelles en multi-partenariat.