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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 3 mois

Chef de projet SEAS - AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE

AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics locaux

Localisation
Hôtel de la Collectivité Territoriale 4179, route de Montabo 47025 - 97307 CAYENNE CEDEX (973)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
11 avril 2026
Date limite
23 juillet 2026
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Chef de projet SEAS Département prospective et planification territoriales, logement Pôle stratégies territoriales et transition écologique Non renseigné

Profil attendu

Non renseigné

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

Informations complémentaires

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 23/04/2026 À l'adresse suivante : AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE Hôtel de la Collectivité Territoriale 4179, route de Montabo 47025 97307 CAYENNE CEDEX Pour tout renseignement, s'adresser à l'Hôtel de la Collectivité Territoriale de la Guyane au 0594 30 06 00.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Le chef de projet SEAS intervient au cœur de la planification stratégique territoriale en Guyane. Rattaché au département prospective et planification, il pilote des initiatives de développement territorial en lien direct avec les enjeux de transition écologique et les politiques de logement. Ce rôle place le titulaire en position de levier dans la définition des orientations futures de la collectivité, loin d'une simple exécution opérationnelle.

Le recrutement dans ce cadre

La Collectivité Territoriale de Guyane recrute en catégorie A, ouvrant l'accès indifféremment aux titulaires et contractuels. Cette flexibilité témoigne d'une volonté de capter des profils variés sur un besoin précis. En catégorie A, les perspectives d'évolution vers des responsabilités de direction ou de coordination de pôles sont structurées dans la FPT, avec possibilité de mobilité inter-collectivités.

Conseils pour candidater

  • Mettre l'accent sur l'expérience de pilotage de projet territorial ou de politique publique locale, en particulier sur les volets transition écologique ou logement ; les collectivités valorisent les candidats ayant déjà opéré en contexte régional ou ultra-marin.
  • Documenter sa capacité à animer des instances multi-partenaires (élus, habitants, services techniques) : la prospective territoriale exige une forte aptitude au dialogue transversal.
  • Constituer un dossier solide incluant lettre de motivation détaillée et exemples concrets de projets conduits, car l'absence de description exhaustive du profil recherché rendrait essentiel de se démarquer par des réalisations tangibles.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. o97346-202603009263Fonction publique territoriale

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