Assistant(e) de direction - AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE

Comprendre ce poste

En tant qu'assistant(e) de direction au sein de la Collectivité Territoriale de Guyane, le titulaire accompagne les cadres dirigeants du pôle inclusion économique et sociale. Ce poste situé auprès de la direction générale déléguée aux excellences économiques et développement des potentiels humains assure la coordination administrative, l'organisation logistique des réunions, la gestion documentaire et la fluidité des échanges entre directions. Il joue un rôle clé de facilitateur dans la mise en œuvre des politiques sociales et économiques territoriales.

Le recrutement dans ce cadre

Ouvert aux contractuels et aux titulaires, ce poste de catégorie B relève de la fonction publique territoriale. La FPT offre des opportunités d'évolution vers des postes d'assistante ressources humaines, de chargée d'études ou vers l'encadrement intermédiaire selon les formations et compétences développées. Le statut de contractuel permet une entrée plus flexible ; une titularisation peut être envisagée selon les performances et les règles locales.

Conseils pour candidater

• Valoriser les expériences d'organisation administrative et de gestion de projets pluridisciplinaires, particulièrement dans un environnement public, associatif ou de collectivités : c'est le cœur du métier.

• Mettre l'accent sur la capacité à travailler auprès de plusieurs interlocuteurs hiérarchiques, la discrétion et l'adaptabilité à des contextes institutionnels changeants.

• Démontrer la maîtrise des outils collaboratifs (bureautique, gestion de calendriers partagés) et des procédures administratives territoriales, atout majeur en Guyane.