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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 25 jours

Gestionnaire carrière et paie - SYNDICAT MIXTE DU DEPARTEMENT DE L'OISE (SMDO)

Structures de coopération territoriale (ouvre un nouvel onglet) — Structures de coopération territoriale

Localisation
Lacroix-Saint-Ouen (60)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
13 avril 2026
Date limite
12 juin 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Placé sous l’autorité de la Responsable Ressources Humaines et au sein d’une équipe dynamique et investie de 4 agents, vous travaillez en coordination avec l’ensemble du service. Vous assurez les missions suivantes : • Gérer un portefeuille de 130 agents (fonctionnaires, contractuels et vacataires) dans le respect des règles statutaire ; • Informer et conseiller les agents et les directions opérationnelles sur les aspects afférents à la carrière et à la rémunération ; • Rédiger les actes administratifs relatifs à la carrière et à la rémunération (recrutement, avancements, régime indemnitaire, temps partiel, positions statutaires, cessation de fonction…) ; • Rédiger les attestations Pôle Emploi, de travail, de non perception du SFT, IJSS… ; • Tenir et mettre à jour les dossiers individuels des agents. • Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie ; • Effectuer les opérations de contrôle et de correction de la paie ; • Transmettre les paies à la Direction des finances et au service de gestion comptable avec tous les justificatifs (états, arrêtés, bordereaux…). • Missions transversales en fonction de l’actualité statutaire et des campagnes RH internes ; • Participer à l’accueil de la Direction des Ressources Humaines : accueil physique de toute personne se présentant à la direction, accueil téléphonique… ; • Trier, classer, archiver les documents.

Profil attendu

Vous avez une expérience sur un poste similaire au sein de la fonction publique ; Vous avez une bonne connaissance du statut de la fonction publique et des règles de rémunération des agents publics ; Autonome et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe et vos prises d’initiative ; De plus, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et vous maîtrisez l’outil informatique (Word, Excel). La connaissance du logiciel CIRIL est un plus. Enfin des qualités relationnelles, de discrétion et de confidentialité sont impératives.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation à adresser à l'attention du Président du SMDO.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Responsable des ressources humaines

Réf. O060260413000429Fonction publique territoriale

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