Directeur de Cabinet - Mairie de LISSES

Compétences nécessaires - techniques : • Pilotage et conduite de projets transversaux. • Coordination des démarches participatives et de la démocratie locale. • Compréhension des enjeux juridiques et politiques. • Communication de crise. • Règles générales de droit appliquées à la communication, à l’accès aux administratifs. • Outils et technique du marketing territorial. • Grandes capacités rédactionnelles. • Maîtrise des outils de gestion et de communication informatiques. • Esprit de synthèse, rigueur et clarté. Qualités relationnelles : • Obligation de réserve et loyauté. • Diplomatie, négociation. • Force de proposition et gestion des priorités. • Capacités à travailler en autonomie et de manière transversale. • Sens du dialogue, de l’écoute et de la négociation. • Grande disponibilité, capacités d’adaptation.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A

Envoyer CV et Lettre de motivation Monsieur le Maire Service des Ressources Humaines 2 rue Thirouin 91090 LISSES

Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.