FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 25 jours
UN CHARGE DE PROMOTION ET MARKETING (F/H) - Communauté d'Agglomération Lisieux Normandie
Structures de coopération territoriale (ouvre un nouvel onglet) — Structures de coopération territoriale
Localisation
Lisieux (14)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
13 avril 2026
Date limite
10 mai 2026
Secteur
Urbanisme & Amenagement
Missions principales
La Direction du Développement Touristique s’inscrit au cœur de la stratégie globale de valorisation de Lisieux Normandie en œuvrant chaque jour à renforcer l’attractivité du territoire. Elle pilote la stratégie touristique, développe et valorise l’offre (loisirs, événements, tourisme d’affaires), anime le réseau des professionnels et accompagne les projets qui font vivre la destination.
Vous êtes le moteur de l’attractivité touristique de Lisieux Normandie, la personne qui fédère, anime et booste le réseau des professionnels du tourisme pour en faire une destination incontournable, tout en imaginant des stratégies promotionnelles qui sortent des sentiers battus. 💼
Vos missions sont les suivantes :
Vous co-créez la stratégie de promotion touristique avec l’équipe, puis vous passez à l’action : salons, rencontres, démarchages. Votre terrain de jeu est vaste ! 🎯
Vous alimentez, en collaboration avec la Direction de la Communication, les réseaux sociaux avec des contenus qui donnent envie de sauter dans le premier train pour Lisieux : photos, vidéos, stories. C’est à vous de jouer pour faire le buzz ! 📸🎥
🕵️♂️ Vous traquez les nouveaux partenaires avec l’énergie d’un détective et le sourire d’un commercial hors pair
Entre accueil chaleureux, formations ciblées et événements marquants, vous ferez de chaque partenaire du réseau un allié clé
Vous orchestrez la mise en valeur du réseau des Manoirs et Châteaux en imaginant des animations, des partenariats et des événements qui feront du territoire la destination des amateurs de pierres et d’histoires 🏰
Vous décrochez des partenariats et des tarifs préférentiels pour booster l’attractivité de la destination
Vous tissez des partenariats aussi solides qu’inspirants avec les acteurs locaux (entreprises, institutions culturelles, etc.) pour imaginer des offres combinées qui feront rêver les visiteurs
Vous gérez le budget comme un pro 💰: respect des dépenses dans la limite du budget, recherche des recettes et utilisation ultra-efficace des ressources
Vous garderez un œil sur les tendances du tourisme pour toujours rester à la pointe
Parfois, vous enfilez votre casquette d’expert pour guider les visiteurs à l’accueil de l’Office de Tourisme, en fonction des besoins du service 💬
Profil attendu
Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en tourisme, évènementiel commerce ou développement territorial 🎓
Vous avez une expérience professionnelle similaire ? C’est votre passeport pour nous rencontrer
Connaissance du fonctionnement des collectivités appréciée
Vous maîtrisez l’art de vendre un territoire comme on vend un rêve.
Vous savez créer du lien, animer une communauté et convaincre avec un sourire
Vous avez le sens de l’accueil et l’art de rendre chaque interlocuteur important
Vous avez d’excellentes capacités relationnelles : c’est votre atout ! 💪
Anglais : vous le parlez comme si c’était votre deuxième langue maternelle ... (ou presque)
Maîtrise de l’outil informatique et bureautique (Office 365) ainsi que des logiciels métier
Créativité : Vous proposez des idées originales pour sortir des sentiers battus
Enfin, vous appréciez le travail en équipe
🚗Permis B obligatoire
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Titulaire (ou à défaut contractuel)
Cadre d’emplois des rédacteurs ou des attachés territoriaux
Durée de travail : Temps complet
Travail quelques soirées et week-ends selon les événements
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, titres-restaurant, participation mutuelle/prévoyance, participation abonnement transport en commun (75%) ou stationnement dans Lisieux (50%), Forfait Mobilités Durables
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de développement territorial
Réf. O014260410001107Fonction publique territoriale