Assistant(e) social(e) - CCASA et HDJ - Pôle de pédopsychiatrie 94i02-Ccasa
HOPITAUX PARIS EST VAL DE MARNE (ouvre un nouvel onglet) — Hôpitaux de Saint-Maurice
Localisation
12/14 rue du Val d Osne 94410 Saint-Maurice (94)
Temps de travail
Complet
Contrat
CDI
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
13 avril 2026
Date limite
31 juillet 2026
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Vous êtes : Assistant(e) Social(e), un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12/14 Rue du Val d’Osne, 94410 Saint-Maurice).
Il est à pourvoir sur le pôle de pédopsychiatrie 94I02-Ccasa :
UF : 2030 CCASA (70%) sis 112 rue de Lagny 93100 Montreuil
UF : 2011 Hôpital de Jour (30%) sis 8-10 rue de Neuilly 94120 Fontenay-sous-Bois
Définition du poste :
Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie.
Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés.
Agir avec les personnes, familles, groupes afin d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.
Travailler avec les professionnels du secteur sanitaire, social et scolaire pour le suivi et l’orientation du patient.
Prérequis réglementaires pour exercer le métier :
Diplôme d’Etat Assistant de Service Social exigé
L’intervention sociale répond à une éthique et un code de déontologie
Activités principales :
- Aider les patients et leur famille à prévenir ou surmonter les difficultés sociales qu’ils rencontrent
- Conseiller et accompagner les personnes dans l’objectifs d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel
- Médiation et coordination entre l’entourage, le patient, l’institution hospitalière, les équipes pluridisciplinaires et les partenaires extérieurs
- Protection des mineurs en danger
- Facilitation de l’accès aux soins et/ou le maintien des droits sociaux
- Participation à des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.)
- Evaluations des situations sociales à la demande des familles, du service de soins et/ou des partenaires
- Elaboration et mis en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d’activité
- Information et conseil à des tiers (patients, familles, etc.) dans son domaine d’activité
- Information sur l’offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients
- Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d’activité
Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d’activité
- Evaluation de l’activité
- Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d’activité
- Tenue d’entretiens avec des personnes (patients, familles…)
- Veille juridique et sociale spécifique à son domaine d’activités
- Participation aux synthèses cliniques, réunions d’équipe, réunions institutionnelles
Compétences attendues
Compétences et connaissances requises :
• Audit social
• Bureautique
• Communication et relation d'aide
• Droit civil
• Ethique et déontologie professionnelles
• Intervention sociale
• Médiation
• Connaître, rencontrer et participer aux réunions des structures sociales et des réseaux sanitaires et médico-sociaux
• Psychologie générale – connaissances générales
• Connaissances en psychopathologie de l'enfant
• Connaissances de la réglementation, du dispositif et de la pratique en protection de l'enfance
• Développer un réseau professionnel
• Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)
• Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
• Conduire un entretien d'aide
• Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
• Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
• Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
• Construire et mener des actions collectives en lien avec les problématiques récurrentes du territoire
• Savoir se situer dans une équipe pluridisciplinaire, pouvoir argumenter sa position professionnelle
• Posséder une expérience de l'accompagnement de proximité pour des familles en situation de g
Profil attendu
Compétences et connaissances requises :
· Audit social
· Bureautique
· Communication et relation d’aide
· Droit civil
· Ethique et déontologie professionnelles
· Intervention sociale
· Médiation
· Connaître, rencontrer et participer aux réunions des structures sociales et des réseaux sanitaires et médico-sociaux
· Psychologie générale – connaissances générales
· Connaissances en psychopathologie de l’enfant
· Connaissances de la réglementation, du dispositif et de la pratique en protection de l’enfance
· Développer un réseau professionnel
· Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)
· Auditer l’état général d’une situation, d’un système, d’une organisation dans son domaine de compétence
· Conduire un entretien d’aide
· Identifier / analyser des situations d’urgence et définir des actions
· Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
· Rédiger des informations relatives à son domaine d’intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
· Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
· Construire et mener des actions collectives en lien avec les problématiques récurrentes du territoire
· Savoir se situer dans une équipe pluridisciplinaire, pouvoir argumenter sa position professionnelle
· Posséder une expérience de l’accompagnement de proximité pour des familles en situation de grande précarité
Conditions d'exercice
Conditions de travail :
· Quotité temps de travail : 100% (38h20 hebdomadaires)
· Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 9h à 18h30 variable en fonction des missions et du rythme de l’activité sur les unités de soins et organisation du temps de travail selon activités
· Déplacements induits par le travail en réseau – tickets restaurant
· Congés selon la réglementation de la Fonction Publique Hospitalière : 25 congés annuels et 20 jours de RTT
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Métier de référence
Assistante / Assistant socio-éducatif
Réf. 2026-2250621Fonction publique hospitalière