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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 25 jours

Assistant administratif (H/F) - CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR

Conseils régionaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils régionaux

Localisation
Nice (06)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
13 avril 2026
Date limite
12 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Assistant administratif (H/F) Missions : Assurer l’assistanat administratif lié à l’activité de l’unité, et contribuer à son fonctionnement en termes d’organisation, de traitement des informations, d’accueil, de logistique, de classement et de suivi de dossiers. Activités : Gérer l’agenda des élus ­Organiser les réunions en présentiel ou en visio-conférence ­Garantir l'accueil téléphonique et physique ainsi que la gestion du courrier ­Apporter un premier niveau de réponse aux sollicitations (téléphoniques, mails ou courriers) puis filtrer et transmettre les messages Mettre en forme des courriers et des notes ­Assurer le traitement et le suivi des dossiers (à l’aide de tableaux de bord…) ­Classer et archiver Préparer les dossiers des COPIL, pré-CET, CET, Assemblée plénière et Commission permanente en vérifiant les tableaux, les fiches rapporteurs, les vœux et amendements en lien avec le Service Assemblées et Commissions ­Gérer les déplacements (ordre de mission, réservation, transport, hébergement, note de frais) en lien avec l’Unité des élus et les invitations en lien avec le Service des Représentations et le Cabinet du Président ­Garantir la liaison et la communication interne avec les différents secrétariats des commissions, des Vice-Présidents, du cabinet et le cas échéant, des services L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service. Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations. L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.

Profil attendu

Savoirs théoriques complémentaires : - Connaissance des techniques de secrétariat et d’assistanat administratif - Connaissance des techniques de classement et d’archivage Savoir faire : Maîtrise des outils numériques et bureautiques Maîtrise des techniques d'accueil Capacité à s'exprimer à l'oral et l'écrit Capacité à prioriser et hiérarchiser son activité Capacité à produire des documents administratifs Capacité d’organisation Savoir être : Discrétion Confidentialité Autonomie Rigueur Fiabilité Aptitudes relationnelles, sens et gout de l’accueil Adaptabilité Réactivité, anticipation FORMATIONS ET DIPLÔMES : Expérience en secrétariat, en assistanat, en gestion Niveau Bac Assistanat/secrétariat souhaité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Adresser lettre de motivation + curriculum vitae + arrêté de situation administrative sous la référence JO/HR N°9890 – Assistant administratif (H/F) -DGACPAJ/DDAAJ/SAC/USCVP Soit directement par le site internet de la Région : Se rendre à l’adresse suivante https://www.maregionsud.fr/recrutement Puis cliquer sur la rubrique « Consultez nos offres d’emploi ». Soit par courrier à : Région Provence-Alpes-Côte d'Azur Monsieur le Président Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur Hôtel de Région 13481 Marseille Cedex 20 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Réf. O013260410001186Fonction publique territoriale

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