Gestionnaire ressources humaines du Service Réserve et Jeunesse

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Vos activités principales : Assurer sous l'autorité du chef du Service Réserve et Jeunesse, l'administration des ressources humaines des personnels réservistes au groupement de gendarmerie des Pyrénées-Atlantiques. Votre environnement professionnel : Activité du service - Instruire les procédures (individuelles et collectives) de gestion, produire les actes administratifs et assurer le suivi administratif (recrutement, gestion RH, convocations, mutations, etc...) ; - Suivi de la formation et des examens professionnels ; - Participer au suivi du budget dédié à la réserve ; - Assurer le suivi du vivier des animateurs JDC, des formations et des convocations dans ce domaine ; - Assurer le secrétariat du service, l’accueil téléphonique et physique ; - Assurer la gestion des dossiers se rapportant à des aspects logistiques des personnels administrés. Composition et effectifs du service 3 personnels prévus au TEA : - 1 sous-officier du corps militaire de soutien – Chef de service ; - 1 agent civil N3A – Adjoint au chef de service ; - 1 sous-officier du corps militaire de soutien ; - Militaires issus de la réserve en fonction des besoins du service. Liaisons hiérarchiques - Chef du Service Réserve et Jeunesse ; - Chef du Groupe Soutien Ressources Humaines ; - Commandant en second du groupement ; - Commandant de groupement. Liaisons fonctionnelles Interlocuteurs internes : - Groupe commandement des CGD et EDSR + PGHM ; - Toutes les unités et services rattachés à l’EM du GGD64 ; - Division D2R de la région de gendarmerie de Nouvelle-Aquitaine. Interlocuteurs externes : - Antenne médicale des armées de Pau et Dax ; - Centre du Service National de Pau.