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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 25 jours

INFIRMIER RÉFÉRENT SANTÉ ACCUEIL INCLUSIF (RSAI) EN CRÈCHE F/H - MAIRIE DE LILLE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Lille (59)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
13 avril 2026
Date limite
13 mai 2026
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens. Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ? Rejoignez nous ! Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260413000798-infirmier-rEfErent-santE-accueil-inclusif-rsai-crEche-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

- Titulaire du DE Infirmier (avec au moins un an d'expérience auprès des enfants) ou du DE Puériculteur-rice, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. - Vous maitrisez les techniques et les projets de soins infirmiers éducatifs et préventifs. - Vous connaissez les différents stades de développement du jeune enfant, les pathologies infantiles, la réglementation liée aux EAJE ainsi que les techniques éducatives et pédagogiques pour le jeune enfant. - Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre écoute, votre pédagogie et votre capacité d'adaptation et de discernement. - Vous savez gérer des situations imprévues et/ou complexes. - Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques et pour la rédaction de notes ou bilans. - Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice

Informations complémentaires

Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le portail de la Ville de Lille : recrutement.lille.fr

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

*Infirmière / Infirmier*

Réf. O059260413000798Fonction publique territoriale

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