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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSante & SocialIl y a 25 jours

Aide-soignante / Poste journée - CIAS THIERS DORE ET MONTAGNE

Structures de coopération territoriale (ouvre un nouvel onglet) — Structures de coopération territoriale

Localisation
Puy-Guillaume (63)
Temps de travail
Complet
Contrat
— 6 mois
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
13 avril 2026
Date limite
13 mai 2026
Secteur
Sante & Social

Missions principales

La Résidence Michel Charasse compte 52 studios, répartis sur 3 étages, jouxtant un EHPAD de 22 lits sur 2 niveaux. La structure appartient à un pôle de structure médico-sociales rassemblant 3 EHPAD, 1 foyer de vie pour personnes en situation de handicap, un service social et service d'Aide à domicile ainsi qu'une cuisine centrale réunis au sein d'un Centre Intercommunal d'Action Social. Le poste est ouvert au recrutement par voie statutaire aux fonctionnaires du cadre d'emploi des aides-soignantes territoriales . Les candidats adresseront un CV, une lettre de motivation et une copie du diplôme dans leur courrier à l'attention du Président. Par mail : [email protected] Ou sur le site web de la Communauté de communes - Dispenser des soins d'hygiène et de confort selon les protocoles, - Collaborer aux soins préventifs et curatifs, - Assurer la surveillance, la sécurité et l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne en veillant à préserver leur autonomie, - Recueillir et transmettre les observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, - Aider à la prise de traitements et des si besoins, préparés et identifiés au préalable par l'infirmier, - Participation aux animations en collaboration avec l'animatrice, - Accueillir, informer et accompagner le résident et son entourage, - Assurer la formation des stagiaires

Profil attendu

- Titulaire du diplôme d'aide-soignant, - Expérience significative sur poste comparable en EHPAD, - Maîtrise des compétences attendues du référentiel métier, - Respecter l'autorité hiérarchique et le projet de vie de l'établissement, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Avoir des connaissances des pathologies du vieillissement et du suivi thérapeutique, - Avoir le sens de l'écoute, du contact, - Avoir un bon relationnel avec le public et être respectueux avec les usagers, - Être organisé, rigoureux, méthodique et autonome, - Avoir le sens des responsabilités et être réactif, - Être capable de se maîtriser en toute situation et savoir faire preuve d'initiative, - Devoir de discrétion

Informations complémentaires

Durée du contrat : 6 mois - Roulements fixes avec horaires en journée : 6h45/13h45 - 7h/14h - 13h45/20h45 - 14h/21h - 14h15/21h15 - 8h/12h30 - 17h30/20h - Participation à des réunions en dehors du temps de travail (temps récupéré) - Travail 1 week-end sur 2 - Prise de poste au 01 juillet 2026 Avantages de la collectivité : CNAS, mutuelle groupe du CDG63, titres restaurants

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Aide-soignante / Aide-soignant

Réf. O063260413000062Fonction publique territoriale

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